Certificat de compétence assistant ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés.
Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l’organisation et à la gestion des ressources humaines.

Description, programmation

Maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie).
Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération).
Pratique du bilan social et des indicateurs RH.
Gestion administrative des relations sociales.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 220 heures en centre
Durée indicative : 374 jours

Modalités de l'alternance Cours du soir : Min : 210 h Max : 220 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis 3 à 5 ans d'expérience professionnelle si possible.

Inscription

Contact renseignement Mme Sandrine PIELIN

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/09/2020

Adresse d'inscription
19 Cours Blaise Pascal 91000 Évry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable