Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1. ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLES

• En se repérant dans l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise, analyser les documents comptables, en interprétant les informations du bilan et des annexes et en analysant le compte de résultat.2. ÉVALUER L’ACTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE
• En calculant et commentant les ratios de gestion, évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise, en déterminant le seuil de rentabilité, le coût de revient et leur impact sur le résultat.3. ÉLABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RÉSULTAT
• En construisant des indicateurs et ratios de référence, élaborer des tableaux de bord pour suivre les résultats et concevoir un plan de trésorerie annuel.
• Afin de suivre le résultat, établir un tableau de bord mensuel pour assurer le reporting auprès des acteurs concernés.

Description, programmation

Analyse des documents comptables
L’environnement juridique et fiscal de l’entreprise

Les différentes structures juridiques de l’entreprise

Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI

Le statut fiscal et social du dirigeant

La fiscalité de l’entreprise

Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat

Principe et rôle de la comptabilité générale

Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance.

Le bilan :Principe d’élaboration du bilan, Les différents postes du bilan, Les informations de l’annexe, Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales,

Le compte de résultat, la formation du résultat : Le résultat d’exploitation, Le résultat courant avant impôt, Le résultat net

Evaluation de l’activité et de la rentabilité de l’entreprise

Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG)

La marge commerciale

La Valeur ajoutée

L’excédent brut d’exploitation - EBE La capacité d’autofinancement - CAF

Outils d’aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient

Le seuil de rentabilité : Charges variables et charges fixes, Calcul du chiffre d’affaires point mort et du chiffre d’affaires efficient, Le prix de revient horaire, Calcul des heures travaillées, productives et facturables, Détermination du coût horaire et du prix de vente

Gestion de la trésorerie

La structure du bilan fonctionnel : Les emplois : Actif, Les ressources : Passif, Le fond de roulement - FR Le besoin en fonds de roulement - BFR, La trésorerie, Calcul des ratios « crédit clients », « crédit fournisseurs » et « rotation des stocks »

Répartition des charges

Notion de charges directes et indirectes, Calcul de la marge sur coûts directs, Etablissement d’un compte de résultat par activité, par secteur, par produit… Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim
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Élaboration des tableaux de bord pour suivi de résultat

Les tableaux bord de gestion opérationnels

Les caractéristiques d’un tableau de bord de gestion efficace

Les indicateurs de gestion mensuels

Le budget des charges fixes annuelles

Le résultat mensuel

Le plan de trésorerie mensuel

Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA

Mise en place d’un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel .

Validation et sanction

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l’entreprise

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1203 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Hélène CCI Nord Isère

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/06/2021

Adresse d'inscription
Chambre commerce et industrie Nord-Isère
2 place Saint-Pierre 38200 Vienne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable