Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1. ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLES

• En se repérant dans l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise, analyser les documents comptables, en interprétant les informations du bilan et des annexes et en analysant le compte de résultat.2. ÉVALUER L’ACTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE
• En calculant et commentant les ratios de gestion, évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise, en déterminant le seuil de rentabilité, le coût de revient et leur impact sur le résultat.3. ÉLABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RÉSULTAT
• En construisant des indicateurs et ratios de référence, élaborer des tableaux de bord pour suivre les résultats et concevoir un plan de trésorerie annuel.
• Afin de suivre le résultat, établir un tableau de bord mensuel pour assurer le reporting auprès des acteurs concernés.

Description, programmation

Elément 1 : ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLESCritère 1.1 : Se repérer dans l’environnement juridique et fiscal de l’entrepriseCritère 1.2 : Interpréter les informations du bilan et des annexesCritère 1.3 : Analyser le compte de résultat
Elément 2 : EVALUER L’ACTIVITE ET LA RENTABILITE DE L’ENTREPRISECritère 2.1 : Calculer et commenter les ratios de gestion : Marge commerciale, la valeur ajoutée, l’excédentbrut d’exploitation, la capacité d’autofinancementCritère 2.2 : Déterminer le seuil de rentabilitéCritère 2.3 : Evaluer le coût de revientCritère 2.4 : Mesurer l’impact du résultat sur la trésorerie (fond de roulement, besoin en fond de roulement)Critère 2.5 : Proposer des actions correctives pour optimiser le résultat
Elément 3 :ELABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RESULTATCritère 3.1 : Construire les indicateurs et ratios de références et effectuer les retraitementsCritère 3.2 : Etablir un tableau de bord de gestion mensuelCritère 3.3 : Concevoir un plan de trésorerie mensuelCritère 3.4 : Assurer le reporting auprès des acteurs concernés

Validation et sanction

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l’entreprise

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1203 :

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Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre
Durée indicative : 5 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Sans prérequis spécifiques

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
2300 avenue des moulins 34080 Montpellier

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable