Chargé de gestion et management

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en oeuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction.
Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en oeuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.

Description, programmation

Unité d’enseignement 1 : Gestion d’entreprise.
Comptabilité.
Gestion d’entreprise.
Contrôle de gestion.
Réglementations, Responsabilités et risques professionnels.
Droit des sociétés, droit des contrats.
Unité d’enseignement 2 : culture d’entreprise.
Politique et diagnostic stratégique.
Économie internationale.
Management de l’information - Techniques de veille et de recherche (benchmark).
Marketing stratégique.
Stratégie de communication, Communication de crise.
Unité d’enseignement 3 : management et ressources humaines.
Fondamentaux de la GRH, recrutement, compétences.
Management d’une équipe, management interculturel et gestion des conflits.
Gestion administrative du personnel.
Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion.
Unité d’enseignement 4 : outils et supports.
Gestion de projet.
Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données.
Analyse de données.
RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur.
Unité d’enseignement 5 : Techniques commerciales.
Pilotage d’actions commerciales.
Négociation (internationale).
Unité d’enseignement 6 : Parcours transversal.
Veille stratégique, marketing relationnel / Veille économique.
Politique financière.
Diagnostic financier.
Gestion de la performance.
Audit interne et audit externe.
Clôture des comptes.
Consolidation des comptes.
Anglais professionnel.
Unité d’enseignement 7 : Valorisation des compétences professionnelles.
Projet.
Atelier insertion professionnelle.
Séminaires culture métier.
Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité.
Training grand oral.

Validation et sanction

Chargé de gestion et management ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1101 :

M1202 :

M1204 :

M1205 :

M1302 :

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Durée, rythme, financement

Durée 518 heures en centre
Durée indicative : 287 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 518 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un titre validé de niveau 5. Ou niveau 4 avec trois années d'expériences liées à la gestion d'entreprise.

Inscription

Contact renseignement Mme Marie Chancibot

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329929 - Validité du 09/07/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
9 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e

Modalité Inscriptions et information auprès de notre service des admissions et sur notre site internet. Marie Chancibot 06.43.89.10.98. Enzo Fichera 06.08.58.87.10.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable