Chargé-e d'administration des ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Gérer l’ensemble des processus liés à l’administration du personnel, à la formation et aux relations sociales
- Contribuer à la mise en œuvre d’un SIRH et l’adapter aux processus de l’entreprise
- Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Adapter sa communication aux services internes de l’entreprise et être conseil auprès des prestataires externes
Description, programmation
Production de la paie et déclarations sociales et fiscales Gestion de la Paie Le calcul des charges socialesLe solde de tout compte Réalisation de la Déclaration sociale nominative (DSN) Le contrôle URSSAF De la paie à la comptabilité : la place des éléments paie dans le système comptable Paramétrage logiciel de paie Processus paie et sa supervision Contrôle et suivi de la masse salariale (reporting) Management de l’activité de l’équipe et relation client Prise en charge de la gestion administrative du personnel, de la formation, et des relations sociales La vie du contrat de travail (Relations individuelles) ADP Gestion du Recrutement : de la detection du besoin au sourcing Le temps de travail et sa rémunération Cadre légal de la formation Plan de formation Droit social relations collectives Tableaux de bord / Sirh / Veille et études SIRH Digitalisation, dématérialisation de la fonction RH, Big Data SIRH - et fondamentaux et evolution du marché SIRH - gestion de projet SIRH SIRH -module applicatif formation, recrutement, carrière, mobilité, assessment, remunération, masse salariale Indicateurs
Validation et sanction
Chargé-e d’administration des ressources humaines
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
350 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 50 jours
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un Bac + 2 avec une expérience professionnelle de 5 ans dont 2 années dans le domaine des ressources humaines
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 248091 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 20/09/2021
Adresse d'inscription
Campus IGS
186 route de Grenade 31700 Blagnac
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
GROUPE IGS
Adresse
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac
Téléphone
Fax
05 31 08 70 90