Chef de Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne de niveau 3

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre capable de gérer un service de sécurité incendie et conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie

Description, programmation

a) Le feu et ses conséquences 12 h
Le feu comportement au feu
La mise en œuvre des moyens d’extinction
b) La sécurité incendie et les bâtiments 65 h
Les matériaux de construction
Les études de plans
Les outils d’analyse
c) La réglementation incendie 70 h
L’organisation générale de la réglementation
Le classement des bâtiments
Les dispositions constructives et techniques
Les moyens de secours
Les visites
Les notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
d) Gestions des risques 23 h
L’analyse des risques
La réalisation des travaux de sécurité
Les documents administratifs
e) Conseil au chef d’établissement 6 h
L’information de la hiérarchie
La veille réglementaire
f) Correspondant des commissions de sécurité 6 h
La commission de sécurité
g) Le management de l’équipe de sécurité 26 h
L’organisation du service
La fonction d’encadrement
les notions de droit du travail
les notions de droit civil et pénal
h) Le budget de service sécurité 8 h
Le suivi budgétaire du service
la fonction achat
la fonction maintenance
SST
H0-B0

1 QCM de 40 questions 40 minutes
Epreuve Oral : interrogation sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service - 15 min par stagiaire
Epreuve théorique : rédaction d’une notice de sécurité incendie
2h30

Validation et sanction

Qualification comité paritaire de branche

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis être titulaire d'un bac ou titre de niveau IV reconnu au RNCP ou être titulaire du SSIAP 2 et priver l'exercice sur 1607 heures sur 2 ans