Coach consultant

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Formation ouvrant à unecertification reconnue par l’Etat - RNCP niveau 6
   1 - Devenir desprofessionnels du coaching hautement qualifiés et compétents, experts,opérationnels, préparés aux réalités du marché, capables de discernement,d’analyse et de choix dans les dimensions stratégiques et tactiques.
  2 - Maîtriser unréférentiel métier d’excellence permettant d’exercer en tant qu’expert ducoaching à très haut niveau et en mesure de faire face à des problématiques etsituations complexes.
  3 - Vous transmettreavec efficience un véritable métier.
  4 - Accéder à laCertification professionnelle reconnue par l’état RNCP niveau 6 de CoachConsultant.
  5 - Devenir de par votreniveau et votre travail : Légitime, Crédible, Visible, Performant,Professionnel.
  6 - Acquérir descompétences opérationnelles solides et être capable d’agir et de réussir aveccompétence.
  7 - Développer votreemployabilité, sécuriser votre parcours professionnel et accompagner votreinstallation et votre réussite.
   Nous avons l’ambition devotre réussite, et c’est la notre premier objectif.

Description, programmation

410 heures de formationd’excellence
Ingénierie pédagogiqueen blended learning
Taux de réussite : 90% -Taux de satisfaction clients : 95%
Indice développement employabilitépost-formation : 8/10
 
Le coach consultantcertifié intervient à haut niveau d’expertise dans les trois domainesfondamentaux du coaching que sont le coaching individuel, le coaching d’équipeet le coaching d’organisation.
 Cette formationexigeante totalement en phase avec les réalités du terrain prépare à la mise enœuvre de compétences opérationnelles de haut niveau déclinées en 5 grandesactivités :
ACTIVITÉ 1 - Accueil ettraitement de la demande client et formalisation de la réponse aux différentesparties intéressées - Présentation de l’intervention de coaching auxdifférentes parties intéressées - Observation et analyse de l’environnementprofessionnel lié à la future prestation de coaching en lien avec les différentsniveaux de l’organisation : individu, équipe, organisation - Formalisation auxdonneurs d’ordres des possibles stratégies d’intervention, de leurdimensionnement, durée, et prix, et du planning prévisionnel de l’intervention.
ACTIVITÉ 2.Investigation du système client dans le cadre du déploiement de la mission decoaching -Contractualisation de la mission de coaching - Conduite et partaged’un diagnostic descriptif et analytique du contexte client - Identification etformulation de l’objectif de coaching.
ACTIVITÉ 3 - Conceptionet déploiement de l’accompagnement professionnel - Élaboration du plan d’actionde coaching - Déploiement et pilotage des actions de coaching dans le cadre dela stratégie déterminée -Analyse et bilan de l’accompagnement en lien avec lesdifférents types de contrats et systèmes clients.
ACTIVITÉ 4 -Développement professionnel continu et promotion du métier de coach consultant- Développement de ses compétences et de sa pratique professionnelle -Inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développementsocial durable.
ACTIVITÉ 5 - Pilotage etdéveloppement de l’activité économique de coach consultant - Création del’activité - Gestion de l’activité - Développement de l’activité de coachconsultant - Déploiement de son activité au sein d’une structure existante

Validation et sanction

Coach consultant

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 410 heures en centre
Durée indicative : 8 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Justifier d'un niveau de formation initiale a minima de niveau BAC +3 ou d'une validation des acquis professionnels (VAP) par l'organisme de formation (sur dossier à compléter auprès de notre organisme).Public concerné (principalement) : - Managers, Dirigeants - Cadres fonction RH et cadres supérieurs - Formateurs - Professionnels de l'accompagnement - Consultants - Enseignants

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 28/06/2021

Adresse d'inscription
23 avenue Louis Breguet 78140 Vélizy-Villacoublay

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable