Coach professionnel Amnos

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

BLOC 1 : Créer et lancer une activité de coach professionnel
1. Expliquer la singularité du métier de coach
2. Se repérer dans son environnement professionnel
3. Définir son positionnement sur le marché
4. Etablir son business plan
5. Organiser sa communication commerciale en fonction de sa stratégie
6. Rédiger un projet professionnel et préparer sa présentation

BLOC 2 : Avoir conscience de soi et des autres pour accompagner en coaching
7. Expliquer l’organisation du système nerveux
8. Acquérir des notions de psychopatho. afin d’accompagner efficacement ou d’orienter vers un professionnel compétent

BLOC 3 : Communiquer efficacement pour guider le coaché
9. Communiquer efficacement pour une bonne compréhension des personnes et des situations
10. Utiliser des techniques de méta-communication pour gérer les jeux de pouvoir et les conflits

BLOC 4 : Conduire un processus de changement en entreprise
11. Effectuer une mission de coaching selon un processus opérationnel
12. Conduire des missions de coaching en entreprises
13. Développer son expertise du coaching

BLOC 5 : Conduire une séance de coaching Amnos
14. Conduire une séance de coaching Amnos
15. Utiliser la PNL en coaching Amnos
16. Découvrir d’autres outils de coaching

Description, programmation

BLOC 1
Activité 1
 ? L’identification du métier de coach
 ? La déontologie du coaching
 ? La posture du coach
 ? Les spécificités du coach AMNOS
Activité 2
 ? Les trois principales associations professionnelles
 ? La définition des compétences
 ? Les actions de soutien et de développement de la profession
Activité 3
 ? L’historique du coaching et son développement en France
 ? Les données économiques et sociales du coaching
 ? L’identité personnelle
 ? L’identité professionnelle
le statut, la reconnaissance
 ? L’identité et le changement, la roue d’Hudson
Activité 4 : Etablir son business plan
 ? L’accompagnement vers un projet professionnel réalisable
 ? L’intégration des compétences de coach dans une activité existante
 ? La création d’une nouvelle activité de coaching
 ? L’analyse des structures juridiques
 ? L’approche financière
 ? Les démarches administratives et commerciales
Activité 5 : Organiser sa communication commerciale en fonction de sa stratégie
 ? La stratégie de communication
 ? Les outils utilisés sur internet et les réseaux sociaux
 ? Les outils et supports conventionnels
 ? Le médiaplanning
Activité 6 : Rédiger un projet professionnel et préparer sa présentation
 ? L’élaboration du dossier professionnel
 ? La soutenance du dossier professionnel
BLOC 2
Activité 7
 ? L’organisation et le fonctionnement du système nerveux et du cerveau
 ? Les aires fonctionnelles cérébrales ; latéralité et plasticité cérébrale
 ? Les cellules cérébrales et les neurotransmetteurs
Activité 8
 ? Les émotions et les styles émotionnels
 ? Le stress et le stress post-traumatique
 ? Les relations corps/esprit
 ? La cohérence cardiaque, exercices et tests
 ? Le circuit de la récompense et les addictions
 ? La conscience de soi et la place de l’ego
 ? Les états modifiés de conscience
 ? L’approche psychopathologique
 ? L’empathie
 ? L’attachement sécurisé
BLOC 3
Activité 9
 ? Le langage paraverbal ou corporel
 ? Le processus de communication verbal
 ? Les techniques de communication
 ? La congruence et l’incongruence
 ? Les questions en coaching
 ? La communication avec les métaphores
 ? La conduite des entretiens
 ? La communication avec les personnes agressives et manipulatrices
Activité 10
 ? Les jeux de pouvoirs, le triangle de Karpman
 ? Les techniques de gestion de conflits
 ? La communication dans le couple
 ? La méthode Amnos : les différents niveaux de la pyramide
 ? La méthode Amnos : savoir bien communiquer en situation délicate
BLOC 4
Activité 11
 ? Les étapes d’un processus de coaching
 ? L’étude de la demande du client, le contrat commercial de coaching
 ? La définition des objectifs de la mission, le contrat d’objectifs, le plan d’actions
 ? L’intervention du coach pour le changement
 ? La projection vers l’état désiré
 ? La consolidation ou renforcement
 ? La communication selon la méthode Amnos®
 ? La distanciation
Activité 12 : Conduire des missions de coaching en entreprises
 ? Le coaching managérial
 ? Le coaching d’équipes
Activité 13 : Développer son expertise du coac

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1402 :

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Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre

Modalités de l'alternance Il ne s'agit pas d'une alternance réelle impliquant une entreprise. Cinq semaines sont réparties sur 5 mois complétées par 25 heures optionnelles relatives à la création et au lancement commercial de l'activité de coach et 2 journées de certification. Durant les intersessions (entre chaque période de cours), des travaux doivent être réalisés, notamment pour l'élaboration du projet professionnel.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission NIVEAU D'ENTREE : BAC minimum. DOSSIER : Projet professionnel en lien avec la formation demandée : c'est un critère de sélection des candidatures. TESTS DE POSITIONNEMENT : la réussite aux tests ne constitue pas un critère de sélection. Elle définit un niveau d'entrée dans les domaines qui seront étudiés afin de pouvoir envisager un parcours personnalisé de formation.

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis NIVEAU D'ENTREE : BAC exigé. BAC + 2 préféré et au-delà. Les expériences professionnelles en relation avec l'accompagnement, la gestion des ressources humaines et le management sont appréciées. DEMANDE D'INSCRIPTION : ? Le candidat complète un dossier comportant une lettre de motivation, un CV, la photocopie des diplômes. PROCEDURE D'INSCRIPTION ?Tests de positionnement (auto-évaluation ; QCM). ?Entretien afin de vérifier la cohérence entre le candidat, (motivations, projet professionnel, compétences acquises) et la formation (compétences visées, objectifs et contenus). Cet entretien se déroule dans notre cabinet, 4, allée des pins à Gradignan ou en Visio-Call. ? Personnalisation du parcours de formation étudiée. ? Emission d'un avis favorable sur la validité de la candidature : - Une convention de formation professionnelle est signée (avec les CGV) - Un livret d'accueil et le règlement intérieur sont envoyés pour lecture et signature - Une convocation en formation est adressée avant chaque session de cours.

Inscription

Contact renseignement PAUL DE BRUYN

Téléphone 0622385762

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
Centre de Formation Amnos - Pôle de Santé - 4, all 33170 Gradignan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable