Conseillers à l'emploi : comment agir face à un demandeur d'emploi en situation de handicap ?

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour but principal de permettre aux professionnels d’avoir des outils pour conseiller une personne en situation de handicap.
D’autres objectifs sont également visés :

• Définir et appréhender le handicap

• Avoir une meilleure connaissance des déficiences pour les prendre en compte
• Préparer une personne en situation de handicap pour un entretien d’embauche
Elle est destinée aux conseillers (cap emploi, pôle emploi, mission locale…) recevant des personnes en situation de handicap.

Description, programmation

I) Présentation des différents types de handicap- Définition du handicap

• Les différents types de handicap et de leur moyen de compensation
• Le comportement adéquat face à une personne en situation de handicap
  II) Handicap et entretien d’embauche

• Travail sur la voix
• Travail sur le corps
• Travail d’improvisation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1301 :

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Durée, rythme, financement

Durée 12 heures en centre
Durée indicative : Sur 2 journées

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Guy Lee Voirien

Téléphone 04 73 19 98 58

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Lee Voirien
31 allée du Côteau 63000 Clermont-Ferrand

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable