Consultant en management - Etre consultante.e

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) titulaire est capable :

• D’analyser les activités, les modes d’organisation et les pratiques managériales des organisations
• De créer, de gérer et de développer une activité de conseil en management des organisations
• De mener une action commerciale fondée sur l’analyse de son marché, de sa cible de clientèle et de ses réseaux de prescripteurs
• De mettre en œuvre les techniques et les outils du consultant en management des organisations
• De maîtriser l’ingénierie de l’intervention de conseil en management des organisations
• D’aider au développement durable des territoires et des organisations

Description, programmation

Programme :
• Le métier de conseil : définition, environnement socio-économique, compétences et posture du consultant – de la consultante, écoute client, facteurs clés de succès,• Être consultant.e : mieux se connaître, organiser sa pratique, penser le travail, intégrer les contraintes du métier, collaborer et susciter la coopération,• Définir son offre et savoir la vendre : conception de l’offre, business plan, démarches commerciales et pilotage d’activité,• Piloter et réaliser une mission : conduire les différentes étapes d’une mission, travailler avec les parties prenantes, engager les acteurs,• S’approprier les méthodes et outils de l’intervention de conseil : diagnostic, accompagnement, animation, communication, amélioration continue, utilisation efficace des outils digitaux
Organisation pédagogique et modalités d’évaluationUne approche dynamique, opérationnelle et personnalisée avec :• Des travaux pratiques en entreprise (analyse de besoins et proposition)• Des jeux pédagogiques, des animations ludiques et des études de cas• Des ateliers projets conseil• Des échanges avec des témoins issus du monde de l’entreprise et du conseilLa formation sera évaluée grâce à des études de cas réels, un dossier projet conseil, la rédaction d’une proposition de mission et un mémoire professionnel.

Validation et sanction

Consultant en management

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1402 :

M1502 :

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Durée, rythme, financement

Durée 168 heures en centre
Durée indicative : 24 jours de cours en présentiel ou salle virtuelle (2 à 3 jours / mois)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'une licence ou de tout diplôme de niveau 7 (anciennement I) jugé équivalent, ou pouvoir justifier d'une expérience significative en entreprise, validée par la commission de validation d'accès.

Inscription

Contact renseignement Anne Optim ressources

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 19/01/2021

Adresse d'inscription
Optim ressources
24 rue Jean Baldassini 69007 Lyon 7e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable