Consultante en évolution professionnelle



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- être capable de mener un entretien préalable,
- transformer cet entretien en contrat de bilan de compétences,
- mener les entretiens de bilan de compétences,
- faire passer des tests et savoir les décrypter,
- analyser et restituer les travaux réalisés par le(la) candidat(e),
- réaliser une synthèse,

Description, programmation

INTRODUCTION
Présentation formateur
Présentation participants
Présentation du programme de formation
QU’EST CE QU’UN BILAN DE COMPETENCES
Contexte de la création du bilan et évolutions
Les modes de financement actuels
Le bilan de compétences : ce que définit la loi
Les différentes approches
L’ENTRETIEN PREALABLE
La prise de contact
Préparer son entretien
L’analyse de la demande
Se présenter et présenter le bilan
LES OUTILS DU CONSULTANT, ETAPE PAR ETAPE
Déroulement des entretiens
Carnet de bord, questionnaires, tests
LE DOCUMENT DE SYNTHESE
Les grands principes
Les règles rédactionnelles à connaître
La trame

CONSULTANT EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
LES EFFETS DE BILAN
D’un point de vue social
D’un point de vue personnel et psychologique
LA POSTURE DU CONSULTANT
les Aptitudes et les clefs de réussite
CONCLUSION
Questions/Échanges

Type de formation

Certification

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 31 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Toute personne souhaitant devenir consultant en bilan de compétences

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne ayant de l'expérience en ressources humaine ou accompagnement

Inscription

Contact renseignement Madame Myriam MAMOUNI

Téléphone 03-20-63-04-65


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 23/03/2021

Adresse d'inscription
8 rue des Verts Prés 59700 Marcq-en-Barœul

Lieu de formation


Organisme de formation responsable