Coordonnateur en matière de sécurité et de santé - niveau 1 - conception & réalisation

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Appliquer le cadre méthodologique, organisationnel et technique lié à la fonction de Coordonnateur SPS pour des opérations
de catégorie 1 (au sens de l’Article R 4532-1 du Code du travail) selon l’Arrêté du 26 décembre 2012.
Assurer la coordination spécifique de la phase Conception de Niveau 1.
Assurer la coordination spécifique de la phase Réalisation de Niveau 1.
Organiser et assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT).

Description, programmation

>Module Tronc Commun : cadre de la mission de coordination niveau 1
Le cadre législatif et réglementaire des opérations de bâtiment et de génie civil - les opérations devant faire l’objet de plans de prévention - Les missions et obligations des Coordonnateurs et des autres acteurs dans la Conception et la Réalisation d’un projet - Les partenaires institutionnels de la prévention - Le cadre de la mission - Les responsabilités en matière
de sécurité et de protection de la santé des différents acteurs dans la prévention - La mise en commun des moyens

La conclusion du contrat de coordination - Les principes généraux de prévention - L’identification des risques liés aux opérations de bâtiment et de génie civil - Les co-activités successives et / ou simultanées - Les méthodes et outils d’analyse
des risques pour le Coordonnateur - Coordonner les mesures de prévention - Le Plan Général Simplifié de Coordination (PGSC), et le Plan Général de Coordination - L’organisation, la participation et l’animation des réunions - La passation
de dossier entre Coordonnateur de Conception et de Réalisation.
>Module Conception : mission de coordination niveau 1 en phase conception
L’intégration de la sécurité dans la conception de l’ouvrage - La conception du PGC pour les travaux à risque particulier
L’anticipation des situations de risques et la rédaction du DIUO en phase Conception - L’élaboration du Plan Général
de Coordination (PGC) - L’analyse d’offres et la rédaction d’un avis - L’information et la collaboration avec le maître d’ouvrage et les autres intervenants - La passation au Coordonnateur de Réalisation - Le bilan de la mission pour le maître d’ouvrage.
>Module Réalisation : mission de coordination niveau 1 en phase réalisation
L’analyse et l’appropriation du dossier remis par le coordonnateur de conception - L’harmonisation des PPSPS et la mise
à jour du PGC - Les inspections communes - L’adaptation des mesures de prévention à des informations nouvelles - La visite de chantier et l’enquête d’accident du travail - La conduite de réunion - Le bilan de la mission pour le maître d’ouvrage.
>Module CISST : missions et fonctionnement du CISSCT
Le collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT) - Le projet de règlement intérieur et le règlement intérieur définitif - Les réunions ordinaires trimestrielles et extraordinaires, leurs procès-verbaux - L’inspection de chantier en vue du CISSCT - La présidence par le Coordonnateur SPS - La tenue du registre du CISSCT.

Validation et sanction

Coordonnateur en matière de sécurité et de santé ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Préparation à la qualification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

F1204 :

Durée, rythme, financement

Durée 154 heures en centre
Durée indicative : 43 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 154 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Expérience professionnelle de 5 ans en contrôle des travaux, OPC (Ordonnancement, Pilotage et Conduite des travaux) ou maîtrise de chantier ainsi qu'en architecture, ingénierie, ou maîtrise d'oeuvre. Lors de l'inscription, le Centre de formation valide le dossier de candidature par une analyse documentaire et un entretien vérifiant les connaissances générales et l'expérience professionnelle conformément aux exigences de l'Arrêté du 26 décembre 2012.