CQP gardien(ne), concierge et employé(e) d'immeuble

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir une bonne maîtrise des techniques de base liées au métier de Gardien(ne) d’immeubles et adaptées aux spécificités du logement social Consolider les compétences de base et compétences transversales 
Faciliter l’intégration sur un poste Gardien(ne) immeuble 
Garantir la maîtrise des compétences aux employeurs, ce qui est très utile en cas de recrutement, de mobilité interne ou d’un besoin de reconnaissance officielle d’une qualification détenue en tant que professionnel.

Description, programmation

• Module optionnel de remise à niveau
• Positionner (identification des acquis du bénéficiaire, construction du juste parcours individualisé)
• Sécuriser l’entrée en formation et le parcours de formation
• Assurer un entretien courant du patrimoine Avec Utilisation raisonnée des produits d’entretien et de la gestion des déchets. BLOC 1 : ENTRETIEN ET SÉCURITÉ DU PATRIMOINE DES ESH
• Entretenir des espaces extérieurs BLOC 1 : ENTRETIEN ET SÉCURITÉ DU PATRIMOINE DES ESH
• Traiter les ordures ménagères Avec Utilisation raisonnée des produits d’entretien et de la gestion des déchets. BLOC 1 : ENTRETIEN ET SÉCURITÉ DU PATRIMOINE DES ESH
• Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine BLOC 1 : ENTRETIEN ET SÉCURITÉ DU PATRIMOINE DES ESH
• Accompagner le lien social et les relations quotidiennes avec les clients BLOC 2 : RELATIONS QUOTIDIENNES ET SOCIALES AVEC LES CLIENTS DES ESH
• Gérer les réclamations des clients BLOC 2 : RELATIONS QUOTIDIENNES ET SOCIALES AVEC LES CLIENTS DES ESH
• Assurer l’accueil commercial de premier niveau BLOC 3 : GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES ESH
• Gérer les mouvements des clients ou prospects BLOC 3 : GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES ESH
• Participer au suivi du recouvrement des loyers BLOC 3 : GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES ESH
• Participer à la gestion des sinistres BLOC 3 : GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES ESH
• Compétences impactées par la transition numérique
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP
• SSIAP 1
• Habilitation Electrique B0 H0 H0v
• Acquérir ou perfectionner les techniques pour la recherche de stage Ateliers 1 / 2 /3 / 4 et plage dédiée pour la recherche de stage
• Sécuriser la période en entreprise
• Epreuves de validation des blocs de compétences et du CQP
• Préparer le post-formation
• Accompagnement individualisé socio-professionnel Diagnostiquer
• Accompagnement individualisé socio-professionnel Prendre en compte les situations problématiques (optionnel)
• Accompagnement individualisé socio-professionnel Prévenir
• Accompagnement individualisé Suivi entreprise Accompagner les démarches vis-à-vis de l’entreprise
• Accompagnement individualisé post-formation

Validation et sanction

CQP gardien(ne), concierge et employé(e) d’immeuble

Type de formation

Certification

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K2501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 2 périodes en entreprise (5 semaines soit 175h) pour : Confronter son projet professionnel aux réalités des métiers.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Etre demandeur d'emploi- Avoir travaillé un projet professionnel dans le domaine et démontrer une motivation certaine pour le métier (disponibilité, attitude de service, pas de contrainte personnelle) - Avoir une condition physique compatible avec les exigences du métier- Maîtrise de la langue française pour comprendre les consignes, communiquer en situation professionnelle et compléter les documents professionnels.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Jean-pierre GRETA Coeur 2 Loire - siège

Téléphone 02 38 83 48 00

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
GRETA Coeur 2 Loire - Siège
3 avenue Voltaire 45000 Orléans

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable