CQP gestionnaire de copropriété

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...) dans la recherche d’un syndic. Accueillir, renseigner et orienter le client-prospect (copropriétaire, membre d u conseil syndical...). Présenter et promouvoir les prestations du syndic. ; Réaliser une veille informationnelle. Développer/Construire un réseau professionnel et personnel. Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété. Effectuer l’enregistrement du contrat de syndic. Récupérer et vérifier les archives du syndicat auprès de l’ancien syndic. Contrôler l’existence des contrats d’assurance souscrits par la copropriété. Organiser et tenir une assemblée générale des copropriétaires. Gérer les doléances ou les situations conflictuelles/sensibles dans le respect de la relation client. Tenir à jour les fichiers de la copropriété. Assurer la gestion financière d’un portefeuille de biens en copropriété ; Etablir le budget de la copropriété ;. Gérer le budget et la comptabilité de la copropriété dans le respect de la règlementation en vigueur et du règlement de copropriété ; Assurer le recouvre ment des provisions sur charges et/ou appels de fonds. Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété ; Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance votés par l’assemblée générale. Assurer l’entretien courant des parties communes de la copropriété ; Gérer les sinistres ; Gérer le personnel salarié ; (gardiennage ou d’entretien ) de la copropriété.

Description, programmation

Introduction au secteur de l’immobilier Loi Hoguet BC 1 Accueillir, informer, conseiller le client prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical) Module 1 Communication avec les clients M2 Les biens immobiliers (typologie et caractéristiques) M3 Les prestations du syndic M4 La prospection immobilière BC 2 Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés M1 Désignation d’un syndic et fonctionnement de la copropriété M2 Le contrat de syndic M3 L’assemblée générale M4 La gestion des conflits BC 3 Assurer la gestion financière d’un portefeuille de copropriétés M1 Le budget de la copropriété M2 La comptabilité du syndic de copropriété M3 Le recouvrement des charges impayées et le contentieux BC 4 Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété M1 Les travaux M2 Le suivi opérationnel des travaux M3 La gestion des sinistres M4 La gestion du personnel de la copropriété.

Validation et sanction

CQP gestionnaire de copropriété ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

C1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 301 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 197 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 301 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau minimum souhaité : diplôme de niveau IV (baccalauréat ou équivalent).

Inscription

Contact renseignement M. Maxime DE MONTMARIN

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329388 - Validité du 06/05/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/09/2021

Adresse d'inscription
83-85 Boulevard Vincent Auriol 75013 Paris 13e

Modalité L'admission se fait un après entretien de motivation au cours duquel le candidat doit présenter son projet professionnel.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable