CQP installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Il maîtrise non seulement les domaines propres aux systèmes solaires mais aussi l’environnement technique dans lequel s’insère ces systèmes tant sur le plan des énergies complémentaires (gaz, fioul, bois, électricité) que des combinaisons techniques (ECS, Chauffage), assurant une expertise globale lui permettant d’intervenir sur l’ensemble des points d’une telle installation thermique de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire ou de production décentralisée d’électricité.Il exécute les activités et tâches qui lui sont confiées après avoir pris connaissance des consignes et directives, dans le respect de la réglementation en vigueur, des lieux, de la protection des biens et des personnes, en prenant en compte les impératifs de qualité, de sécurité sur les chantiers, de temps et de coûts, en apportant conseil, assistance et écoute à l’utilisateur occupant les lieux.« L’Installateur, mainteneur en systèmes solaires » réalise, toujours dans le respect de la prévention, de la sécurité et de la réglementation, l’entretien et la maintenance de ces installations thermiques et/ou électriques.Il :

Installe les différents composants du système conformément au devis
Positionne des capteurs solaires sur une toiture,
Assure l’étanchéité autour des capteurs
Raccorde hydrauliquement et électriquement
Couple et combiner les énergies utilisées ;
Installe les composants complémentaires (chaudières, régulations )
Auto contrôle son travail en cours d’exécution
Prend conscience des coûts et de la rentabilité de son travail
Gère son temps

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

F1603 :

Durée, rythme, financement

Durée 595 heures en centre, 280 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 280h en entreprise 595h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 mini. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis).