CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences permettant de :préparer les équipements nécessaires à la réalisation d’une série de pièces, démonter, monter les éléments de la machine-outil,procéder à des réglages simples,assurer la production dans le respect des objectifs impartis,contrôler la qualité de sa production,entretenir son poste de travail,rendre compte de son activité par des moyens appropriés.

Description, programmation

Bloc de compétence 1 : La préparation et la réalisation des réglages nécessaires pour conduire une production stabilisée sur MOCN. Ce bloc de compétences permet d’acquérir les capacités professionnelles suivantes :
C1. Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d’une série de pièces usinées sur MOCNC2. Démonter, monter les éléments de la machine-outil à commande numériqueC3. Procéder à des réglages simples pour réaliser la production sur machine-outil à commande numérique.
Bloc de compétence 2 : La réalisation d’usinages sur machine-outil à commande numérique de production.Ce bloc de compétences permet d’acquérir les capacités professionnelles suivantes :
C4. Conduire la production dune série de pièce d’usinage (charger décharger, surveiller, ébavurer) dans le respect des objectifs impartisC5. Contrôler la qualité de sa production.
Bloc de compétence 3 : Le maintien de son poste de travail.Ce bloc de compétences permet d’acquérir les capacités professionnelles suivantes :
C6. Assurer l’entretien du poste de travail et la maintenance de 1er n

Validation et sanction

Les évaluations fréquentes ont lieu en cours de formation. Elles sont déclenchées par le formateur à des étapes-clé d’apprentissage, au fur et à mesure de l’acquisition des compétences. Elles peuvent prendre la forme » de mises en situation, des QCM, d’examens blancs .....

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

H2903 :

Durée, rythme, financement

Durée 175 heures en entreprise
Durée indicative : 5 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).