CQPM responsable d'équipe autonome

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :
la supervision de l’activité quotidienne
l’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès
l’amélioration de la performance
la communication ascendante, descendante et l’animation transversale
le suivi des compétences de son équipe
Pour cela, il (elle ) doit être capable de :
organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et événements
analyser la performance de son secteur
animer des actions de progrès sur son secteur
identifier les besoins en compétences sur son secteur
préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
animer au quotidien son équipe
communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
assurer l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie

Description, programmation

Management
Communication
Organisation industrielle
QHSE

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Non renseigné

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique