CQPM soudeur industriel

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures.Vérifier l’approvisionnement en matériel, ensembles pointés, sous-ensembles pointés et/ou pièces à positionner.Réaliser les soudures sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé en utilisant le procédé à utiliser dans les consignes et instructions (d.m.o.s, ...). Réaliser un positionnement d’éléments supplémentaires, de géométrie simple telle que gousset, entretoise, renfort (2 ou 3 éléments simples au maximum) sur un ensemble ou sous ensemble partiellement soudé.Contrôler la qualité des soudures exécutées.Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.Rendre compte de son activité (état d’avancement, problèmes rencontrés, ) aux services ou personnes concernées, oralement ou par écrit.
La formation vise lobtention :
du certificat de qualification paritaire de la métallurgie de soudeur industriel( qualification MQ 1989 06 570042 validée par lUIMM union industrielle des métiers de la métallurgie

Description, programmation

Module 1 : La préparation d’un poste de soudage et la maintenance 1er niveau du poste de travail : 182 h
Connaissance du métier, sécurité, vérification approvisionnement, préparation de la zone de travail et maintenance. Dessin technique appliqué.Technologie des procédés. Mathématiques appliquée.
Module 2 : L’exécution et le contrôle des opérations de soudage : 252 h
Préparation des pièces.Réalisation des soudures MAG en respectant les consignes du DMOS.Réalisation de soudures TIG en respectant les consignes du DMOS.Contrôle et qualité.Module 3 : la communication dans son environnement de travail : 21 h

Validation et sanction

Les évaluations sont proposées par l’équipe pédagogique ; chaque compétence définie dans chaque module est évaluée.
Les formateurs décident, selon l’avancée de la progression de chaque stagiaire, des moments d’évaluation. Le formateur coordinateur assure le fonctionnement du dispositif en interne : dates retenues pour les évaluations, formateurs concernés, résultats à inscrire remédiation proposée.
Le formateur coordinateur centralise les retours de l’équipe pédagogique sur les stagiaires par le biais de la plateforme collaborative. Il livre les conclusions de cette analyse individuelle aux stagiaires concernés.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en entreprise
Durée indicative : 7 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).