Créer et développer un organisme de formation professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire de la certification doit être capable de :

• Créer et mettre en place un organisme de formation professionnelle conforme au nouveau référentiel RNQ QUALIOPI.

• Concevoir une offre de formation adaptée aux publics bénéficiaires.

• Promouvoir et développer son activité de formation pour la rendre pérenne.

Description, programmation

BLOC 1. Création et mise en place de son activité de formation

• Créer et mettre en place un organisme de formation professionnelle conforme au nouveau référentiel RNQ QUALIOPI.

• C1. Analyser l’environnement économique de la formation pour détecter les besoins, définir son futur marché et se positionner de

manière pertinente en fonction des indicateurs du secteur et de son domaine d’expertise.

• C2. Identifier les spécificités et les contraintes légales liées à l’exercice d’une activité de formateur pour appréhender les droits et

obligations incombant à un organisme de formation.

• C3. Caractériser les différents statuts juridiques pour déterminer la structure la plus appropriée en fonction du potentiel et des

perspectives de développement de l’activité.

• C4. Recenser les besoins matériels, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de l’activité de son organisme pour

affecter et mobiliser les ressources appropriées.

• C5. Évaluer les coûts de fonctionnement de l’activité pour définir ses tarifs et concevoir sa grille tarifaire de prestations en tenant

compte du profil des apprenants et de leurs capacités de financement.
BLOC 2. Conception d’offres de formation

• Concevoir une offre de formation adaptée aux publics bénéficiaires.

• C1. Identifier les attentes et les besoins des apprenants et les traduire en objectifs pédagogiques pour concevoir des programmes

sur- mesure et adaptés à chaque cible.

• C2. S’approprier les différents formats de formation pour déterminer les plus appropriés en fonction des programmes de

formation à construire.

• C3. Concevoir le programme de formation selon un chemin pédagogique logique et progressif en alternant les phases pratiques et

théoriques pour optimiser le mécanisme d’apprentissage.

• C4. Élaborer et proposer des évaluation
• C5. Préparer les supports de formation en tenant compte du niveau, des besoins spécifiques et des modes préférentiels de

communication de sa cible pour garantir l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés.
BLOC 3. Promotion et développement de l’activité de formation
o Promouvoir et développer son activité de formation pour la rendre pérenne.

o C1. Analyser les habitudes, les profils et les besoins de sa cible pour cerner les contours de ses clients type et définir des personas.

o C2. Bâtir un argumentaire commercial adapté à ses personas pour construire une présentation percutante de son offre, tout en

respectant les règles de communication et de publicité imposées aux organismes de formation.

o C3. Élaborer et organiser la stratégie de communication

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 70 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis ? Disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet, avoir un niveau informatique intermédiaire/avancé. ? Avoir un projet de création ou développement d'une activité de formation professionnelle.

Inscription

Contact renseignement Cécilia YYYOURS Formations

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/03/2021

Adresse d'inscription
YYYOURS Formations
84 Rue Maurice Béjart 34080 Montpellier

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable