CSSCT - Commission santé sécurité et conditions de travail pour les membres du CSE

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre capable de s’impliquer dans la politique prévention de l’entreprise
Etre capable d’analyser les conditions de travail
Etre capable de déceler les risques professionnels et proposer des mesures préventives ou correctives

Description, programmation

Recueil des attentes des participants
• Evolution et principe
• Les principaux textes
• Les obligations de l’entreprise
• Son rôle, ses missions, ses obligations, ses responsabilités, ses moyens en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Les partenaires internes et externes (le médecin du travail, l’inspecteur du travail, les agents des CRAM, l’INRS)
• Les sources d’informations existantes (les CARSAT, l’INRS, l’ANACT)
• Définition et analyse des conditions de travail
• Conception générale des conditions de travail
• Postures (notion de fatigue physique)
• Ambiances physiques, sonores, thermiques, …
• Les principes généraux de la prévention (définition et objectif)
• Définition, terminologie
• Techniques d’analyse, d’exploitation et moyens d’action
• Etude d’un poste de travail (cas concret)
• Etude des documents de l’entreprise (DUE RP – fiche entreprise du médecin du travail…)
• Proposition des moyens de prévention en vue de mettre à jour le DUEvRP
• Etude des risques spécifiques à l’entreprise (TMS, Risques psychosociaux…)
• Définition, statistiques nationales
• Statistiques de l’entreprise (bilan Hygiène et Sécurité)
• Les conséquences financières et juridiques
• Analyse des incidents ou accidents
• Choix des mesures préventives et des solutions
• Echanges libres sur des problématiques individuelles