Cycle gestion + Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise ou avec certification CNAM

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Source : Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les connaissances essentielles à l’exercice de la fonction d’Assistant(e) Ressources Humaines

Description, programmation

Ce cursus se déroule sur 3 modules :
MODULE 1 : Lire et comprendre les états financiers - Les mécanismes financiers : lien entre compte de résultat et bilan, De la comptabilité aux états financiers, Lecture et compréhension du compte de résultat, Lecture et compréhension du bilanMODULE 2 : Les étapes clés pour maitriser la gestion - Analyse des états financiers, Elaboration et utilisation des budgets, Rentabilité et coûts de revient MODULE 3 : Approfondissement des techniques de gestion : analyste financière et mise en place du budget- Analyser l’activité de son entreprise et les soldes intermédiaires de gestion
, Evaluer la structure financière et la solvabilité de l’entreprise (fonds de roulement, besoins en fonds de roulement, trésorerie) , Déterminer les points à améliorer, Etablir le budget, Calculer les coûts de revient
MODULES COMPLEMENTAIRES ET OPTIONNELS (selon l’objectif et le niveau d’expérience de chacun) :