De l'exécution à la réception de l'ouvrage

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1. Comprendre le rôle de chaque intervenant de l’acte de construire et les relations qui les lient pour se repérer dans l’organisation générale du chantier,
2. Constituer les bases administratives nécessaires à un suivi efficient du chantier
3. Décrire l’enchainement et les attentes des étapes obligatoires de l’acte de réception afin d’assurer au maître d’ouvrage un accompagnement de qualité par la mise en place d’outils adaptés,
4. Identifier les enjeux juridiques et financiers de la réception pour anticiper les obligations des intervenants au-delà de cette étape fondamentale.

Description, programmation

Le contenu présenté ci-après est fourni à titre indicatif, il est susceptible d’être adapté aux profils des participants et à leurs attentes en fonction des données récoltées par le questionnaire de positionnement.
MODULE 1 - LE CHANTIER
INTRODUCTION
Replacer la phase chantier dans le déroulé global de l’opération
La dévolution des marchés : un impact sur l’organisation géné-rale du chantier
Les intervenants et leurs principales fonctions
L’ORGANISATION DU CHANTIER
La direction du chantier / organigramme
Le compte interentreprises
La sécurité et la santé des travailleurs
Les assurances de la construction
L’EXECUTION DES TRAVAUX
Les préalables à l’exécution des travaux
Les délais de préparation
Les ordres de service
Les réunions de chantier
Gestion financière et délais de règlement
MODULE 2 - LA RECEPTION DE L’OUVRAGE
Le cadre juridique de la réception
Les caractéristiques
Les étapes de la réception - Mise en forme d’un PV
Les effets juridiques et financiers
Le refus, les réserves, la réception tacite

Validation et sanction

Une Fiche Evaluation conçue comme un outil au service de l’évaluation du stagiaire lui donne les moyens d’apprécier sa progression tout au long de la formation en fonction de chaque objectif visé par la formation. Cette fiche évaluation est partiellement renseignée au démarrage de la session pour être complétée en fin de formation.
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation sous forme de tests, de quizz et d’exercices d’application qui viennent ponctuer le déroulé pédagogique.
En fin de journée de formation, un bilan oral reprend les points d’acquisition de la session. Il sera complété par la Fiche Evaluation transmise par mail le lendemain de la formation. La réponse à cette fiche conditionnera l’envoi de l’Attestation Individuelle de fin de Formation
La formation est sanctionnée par une Attestation Individuelle de fin de Formation.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique