Demain je crée - Lons-Le-Saunier

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre à toute personne, quel que soit son niveau ou son statut préalable, porteuse d’un projet entrepreneurial en Bourgogne-Franche-Comté, d’acquérir les compétences et le niveau nécessaires pour créer ou reprendre une entreprise dès la fin de la formation.

Description, programmation

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : travaux collaboratifs, retours d’expériences, séquences d’accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée.Module 1 : L’entreprise éco-citoyenne, responsable et inclusive Module 2 : Dynamique et cohésion de groupeModule 3 : Appropriation de l’outil informatique Module 4 : Soft-skills de l’entrepreneur-euseModule 5 : Numérique au service de l’entrepreneur-euse Module 6 : Démarche gestion de projet Module 7 : Statuts et environnement juridiquesModule 8 : Fiscalité de l’entreprise Module 9 : les outils Comptable du chef-ffe d’entrepriseModule 10 : Le budget prévisionnelModule 11 : De l’étude marketing aux techniques de venteModule 12 : Communication de l’entreprise Module 13 : Séminaire - Réseau des futurs-res entrepreneurs-eusesModule 14 : Présenter son projet entrepreneurialModule 15 : Temps d’individualisationModule 16 : Temps de démarches/Recherches

Validation et sanction

L’évaluation prend plusieurs formes à différents stades de la formation et vise différents objectifs.

Les évaluations diagnostiques permettent de situer le stagiaire dans le processus d’apprentissage. Elles se font à l’occasion d’un positionnement qui permet une évaluation des acquis à l’entrée de la formation qui servira aux formateurs à situer le niveau du groupe, à appréhender son homogénéité afin d’adapter et d’individualiser son déroulé et son animation pédagogique.

L’évaluation formative en cours de formation a pour but « d’informer l’apprenant et le formateur du degré d’atteinte des objectifs et des acquis ». Elle permet d’identifier les réussites, les progressions mais également les lacunes et les erreurs afin de réajuster et de réorganiser le travail d’apprentissage avec les stagiaires.

L’évaluation sommative en fin de formation a pour but de rendre un avis motivé sur le degré de maturité du projet. Elle est effectuée par le jury de fin de formation, elle permet une évaluation des stagiaires sur les progrès accomplis et sur le niveau d’acquis.
Les évaluations reposent sur des indicateurs de réussite qui correspondent à des niveaux d’acquisitions. Le stagiaire se verra remettre à la fin de la formation un livret des acquis récapitulant son niveau d’entrée et de sortie sur chacun des objectifs et compétences visés par la formation.

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 30 heures en entreprise
Durée indicative : 2 mois.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne* âgée de plus de 16 ans, quel que soit son statut et son niveau de formation, porteuse d'un projet de création ou de reprise d'entreprise en Bourgogne Franche-Comté. *Exception : congé maladie, congé maternité, congé parental, accident du travail. Pour le public demandeur d'emploi, une prescription qualifiée délivrée par l'un des prescripteurs issus des réseaux reconnus par le Conseil régional, à savoir Pôle emploi, les missions locales et Cap emploi est obligatoire.