Développement des compétences dans la filière BTP Aménagements-finitions - Plaquiste-plâtrier, Peintre en bâtiment, Carreleur, Façadier peintre - Zone d'emploi de Dijon

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation individualisé constitué de blocs
de compétences au sein de la filière Aménagements-finitions pour
obtenir une ou plusieurs certifications métier ou pour développer sa
polyvalence. Les métiers visés dans la filière BTP Aménagements-finitions sont :

Plaquiste-plâtrier (niveau V)

Peintre
en bâtiment (niveau V)

Carreleur
(niveau V)

Façadier
peintre (niveau V).

Description, programmation

2 blocs de
compétences constituent le TP Plaquiste-plâtrier :

1- Réaliser l’aménagement intérieur de
bâtiments d’habitation en matériaux secs à base de plâtre

2- Réaliser à l’intérieur de bâtiments
d’habitation, la pose de différents systèmes constructifs d’isolation thermique
et acoustique

Stage pratique

4 blocs de
compétences constituent le TP Peintre en bâtiment :

1- Réaliser des travaux de
peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C

2- Réaliser des travaux de peinture à
l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B

3- Réaliser des travaux de revêtements
muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B

4-
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité
courante

Stage pratique

2 blocs de
compétences constituent le TP Carreleur :

1- Réaliser la pose collée
au sol et au mur de carreaux céramiques

2- Réaliser des chapes traditionnelles
et la pose scellée de carreaux céramiques

Stage pratique

3 blocs de
compétences constituent le TP Façadier peintre :

1- Réaliser des travaux de
peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C

2- Réaliser des travaux
d’imperméabilisation sur des façades à rénover

3- Réaliser des travaux d’isolation
thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais
(polystyrène + matériaux biosourcés)

Stage pratique

Savoirs de bases professionnels :

Lecture
de plan, mathématiques et informatique appliqués, implantation, TRE …

Modules
obligatoires relevant de la transition énergétique ou de la
prévention/sécurité au travail : Habilitation électrique BS chargé d’intervention élémentaire, basse tension

Validation et sanction

Validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des titres professionnels visés inscrits au RNCPValidation d’une ou plusieurs habilitations relevant de la transition énergétique ou de la prévention/sécurité au travail.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1603 :

F1604 :

F1606 :

F1608 :

F1611 :

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Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en entreprise
Durée indicative : 0La durée maximum du parcours est de 15 mois.

Modalités de l'alternance Le stage pratique en entreprise est réalisé pour chaque bloc de compétences, avec des activités en lien avec ce bloc.La durée de chaque stage est modulable (comprise entre 2 semaines minimum à 6 semaines maximum) afin de s'adapter aux besoins du stagiaire et/ou de l'entreprise qui l'accueille.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (Spro).

Inscription

Contact renseignement CENTRE AFPA DE DIJON-CHEVIGNY

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 236402 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 237971 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 238006 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 238484 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/02/2021

Adresse d'inscription
2 RUE DU CHATEAU 21800 Chevigny-Saint-Sauveur

Modalité Pour intégrer la formation, le demandeur d'emploi doit s'adresser à un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (Spro) : Pôle emploi,

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable