Devenir animateur de groupe d'analyse de la pratique professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Appréhender les enjeux, et les objectifs de l’analyse des pratiques
• Situer l’analyse des pratiques professionnelles et les différents types d’accompagnement professionnel
• Élaborer des dispositifs adaptés aux situations et contextes vécus par les professionnels,
• Parfaire sa position, sa posture et son rôle d’analyseur
• Concevoir l’analyse de pratique à la fois individuellement et collectivement
• Savoir répondre à des demandes
• Acquérir une méthodologie concrète d’animation et s’approprier les éléments clés comme les phases, et les règles de fonctionnement etc.
• Connaître les techniques d’animation favorisant la réflexivité, l’expression et l’écoute de chacun
• Savoir capitaliser pratiques et savoirs ayant émergé durant la séance

Description, programmation

Module 1 : le cadre

• Le champ de l’analyse des pratiques :
• Définir les notions d’analyse de pratiques, supervision, groupe de parole, régulation,
• Analyser une demande de mise en place d’un gapp,
• La structure d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles :
• La méthodologie,
• Les différents temps du gapp,
• Les règles minimales pour un gapp,
• La mise en place d’un premier gapp,Module 2 : la posture
• La posture de l’animateur du GAPP : du Je et du Jeu :
• Une rencontre avant tout,
• La légitimé de l’animateur,
• La neutralité nécessaire,
• La bienveillance avant tout,
• Les compétences et savoirs êtres nécessaires,
• Comment animer pour favoriser la réflexivité, l’expression et l’écoute ?
• Assurer le groupe du non-jugement,
• Libérer la parole,
• Favoriser l’écoute empathique et la reformulation,Module·3 : le groupe
• Les dynamiques de groupes dans le gapp :
• Repérer les mécanismes de l’équipe, les jeux de pouvoir, les résistances
• Les conflits, les problèmes : comment les aborder, les dénouer ?
• A quoi s’exposent une équipe et l’individu dans l’équipe : processus de transfert et contre transfert, enjeux multiples, rivalité,
• Accueillir les émotions dans le groupe,Module 4 : animer autrement
• L’animation innovante quelle place dans le gapp ?
• Quels types d’outils innovants peuvent-utilisés ?
• A quels moments ? et dans quelles conditions ?Module 5 : les situations complexes 
• Gérer les situations difficiles et complexes :
• Le silence,
• La plainte,
• Quelles sont les limites que je pose ?

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 63 heures en centre
Durée indicative : 9 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun prérequis est nécessaire pour effectuer la formation.

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
280 rue James Watt 66100 Perpignan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable