Dirigeant d'entreprise - Stratégie d'innovation par le design thinking IEDT

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Identifier les principales ruptures sociétales, écologiques et technologiques, puis mobiliser ces nouvelles connaissances au service de la prise de décisions stratégiques
Développer une réflexion stratégique qui soutienne la performance à long terme
Intégrer les enjeux digitaux dans la stratégie de l’entreprise afin d’élaborer une stratégie différenciante, intégrant l’innovation et créatrice de valeur
Développer des stratégies marketing centrées sur la valeur client et les décliner en un plan opérationnel en y intégrant les opportunités et menaces de la transformation digitale
Piloter la mise en oeuvre d’une stratégie de supply chain cohérente et efficace en considérant tous ses leviers y compris l’introduction de technologies innovantes
Prendre des décisions managériales efficaces fondées sur une analyse de la performance de l’entreprise à partir d’une compréhension des états financiers pour un responsable de business unit ou d’organisation
Utiliser un système de pilotage de la performance afin d’aligner les décisions opérationnelles avec les objectifs stratégiques
Assurer le pilotage de la gouvernance de l’entreprise et intégrer l’analyse de la non-conformité dans les décisions stratégiques et opérationnelles
Mobiliser la performance collective pour piloter efficacement la transformation au sein d’une organisation
Optimiser son leadership pour relever les défis individuels et collectifs de façon durable
Développer sa créativité pour construire des modèles d’activité originaux en phase avec des critères éthiques
Réussir dans des écosystèmes différents à travers le monde

Validation et sanction

Dirigeant d’entreprise

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)