Élaborer un plan de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Construire un plan de formation selon les besoins et les objectifs de l’entreprise
S’informer du cadre juridique et légal
S’approprier des méthodes et outils de gestion

Description, programmation

INTRODUCTION SUR LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU CADRE LÉGAL
STRATÉGIE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DE L’ENTREPRISEIdentifier les projets Définir les prioritésLier stratégie, activités, emplois et compétences
ÉLABORATION DU PLAN DE FORMATIONConnaître les différentes étapesDéterminer les besoins et les hiérarchiserCréer et gérer un calendrier de gestion du plan de formationRecenser les acteurs et les intégrerArticuler plan de formation et Compte Personnel de Formation ( CPF)
FINANCEMENTEtablir et chiffrer le budget du plan de formationLES OBLIGATIONS ENVERS LES IRPInformer et consulter les IRP du plan de formation
CHOIX ET EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLEGérer et optimiser l’achat de la formation envers les organismes de formationSavoir évaluer, présenter un bilan et communiquer les résultats de la formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance Pas en alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Celia CARVALHO

Téléphone 0383494792

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 24/02/2021

Adresse d'inscription
127 avenue Foch 54270 Essey-lès-Nancy

Modalité Inscription sur formation@apg-grandest.fr ou au 03 83 49 47 92

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable