Éthique et responsabilité des professionnels de santé
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Savoir identifier la place de l’éthique dans l’exercice professionnel.
Comprendre les enjeux de l’obligation de confidentialité, et identifier les différents domaines d’application du secret professionnel dans l’activité quotidienne du soignant.
Acquérir les connaissances juridiques spécifiques à l’exercice d’une activité en établissement de soins.
Être capable d’intégrer les grands changements concernant le droit des patients engendrés par la loi du 4 mars 2002, les lois du 22 avril 2005 et du 2 février 2016.
Savoir mettre en application une démarche éthique dans sa pratique quotidienne.
Description, programmation
L’émergence de l’éthique dans le domaine de la santé.
- L’éthique dans les établissements de santé.
- Les 4 principes de l’éthique.
- Les comités d’éthique.
- Le staff personnel.
- Le groupe de parole.
- CCNE : Comité Consultatif National d’Éthique (travaux).
Éthique dans les établissements de soins.
- Notions d’éthique professionnelle.
- Les limites sur le plan d’éthique.
- Les apports de l’éthique dans les soins.
Droits des patients : lois 2002, 2005 et 2016.
- Le droit à l’information.
- Le droit de consentir.
- Le respect de la personne humaine.
- La non-discrimination aux soins.
- Le droit au respect de sa vie privée et du secret des informations.
- Confidentialité.
- Secret professionnel.
- Le droit de recevoir des soins visant à soulager la douleur.
- L’expression de la volonté des malades en fin de vie.
- Le refus de soins et/ou l’arrêt de traitement.
- Le droit à une fin de vie digne.
- L’obligation nouvelle d’information médicale à posteriori.
- Le droit d’accéder directement à son dossier médical.
- Le droit d’être assisté par une personne de confiance.
- Les directives anticipées.
- Le droit à une sédation profonde.
Les règles professionnelles.
- Le rôle propre de l’infirmier.
- Le rôle prescrit.
- La préparation et la dispensation du médicament.
- Travail d’équipe : la collaboration.
- Les protocoles de soins : aspect juridique.
- Sécurité des soins « identitovigilance ».
- Contrôles de concordance d’identité avant tout acte.
- L’encadrement des stagiaires et responsabilité.
- La traçabilité.
La responsabilité en matière de soins.
- Civile (ou administrative), pénale et disciplinaire.
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
14 heures en entreprise
Durée indicative : 730 jours
Modalités de l'alternance Entreprise : 14 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement M. Bertrand NOLLET
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2020
Adresse d'inscription
2 Rue Louis Pergaud 94700 Maisons-Alfort