Être membre du CSE (entreprises de 11 à 300 salariés) : formation santé sécurité et conditions de travail

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Connaître ses missions et moyens en tant
que représentant du personnel - Développer ses aptitudes à déceler et mesurer les risques
professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - S’initier aux méthodes et
procédés à mettre en ?uvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de
travail

Description, programmation

Définitions : comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail,
danger, risque, prévention, protection - Composition et fonctionnement du CSE et/ou de la CSSCT
Réglementations Rôles et missions Règlement intérieur et accord d’entreprise - Implication du CSE et
/ou de la CSSCT dans la réglementation Principes généraux de prévention Prévention des risques et
document unique Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
Conditions de travail - Communication et réunion - Acteurs et responsabilités Acteurs internes et
externes, - Préparation, réalisation et exploitation d’une visite des lieux de travail Mise en situation à
l’aide d’une Visite Sécurité virtuelle sur différents environnements de travail (bureaux, ateliers de
fabrication et maintenance, logistique, chantiers extérieurs, etc.) - Enquête en matière d’accidents du
travail ou de maladies professionnelles (méthode de l’arbre des causes, 5M) - Recherche et
proposition de solutions d’amélioration Validation à partir d’études de cas concrets et à l’aide de
différents outils. - Base de Données économiques et sociales : bilan et programme annuels de
prévention - Plan d’action du CSE et de son éventuelle CSSCT

Métiers visés

H1303 :

M1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 21 Heures

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Membre représentant du personnel (titulaire et suppléant) dans le cadre du CSE et, le cas échéant, à la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT)

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)