Être référent handicap



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Répondre à la loi Avenir professionnel (loi 2018-771) du 5 septembre 2018
Devenir un expert référent sur le handicap
Mener la politique sociale en choisissant (en relation avec la direction) des orientations précises en conformité avec les nouvelles lois
Devenir acteur de santé au travail en interne
Collaborer avec les autres acteurs de santé au travail en externe

Description, programmation

Handicap au travail, de quoi parle-t-on ?

  • Le cadre réglementaire
  • L’esprit des lois

Définition

  • Le statut de travailleur handicapé
  • OETH
  • DOETH
  • Impacts de la loi avenir professionnel du 5 sept. 2018

Handicap et entreprise

  • Ce que l’entreprise pratique jusqu’ici (bilan)
  • Ce que l’entreprise peut mettre en place (définition projet)

Gestion et pratique de la politique handicap

  • Ce que l’entreprise peut mettre en place grâce à vous : - des outils - un plan d’action - collaboration - mise en oeuvre - suivi et analyse

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

J1505 :

K1801 :


Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour

Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Anne-Françoise ALLAIN

Téléphone 02 43 23 09 23


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/02/2022

Adresse d'inscription
38 Rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Lieu de formation


Organisme de formation responsable