Etre tuteur en entreprise, Certificat de Compétences en Entreprise (CCE)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accompagner et évaluer la progression de l’acquisition des compétences du tutoré

Etre en capacité de transmettre un savoir acquis par expérience sur le poste à un apprenant
La certification a pour objet de :

Reconnaître les aptitudes des tuteurs à accompagner les jeunes et/ou les adultes dans leur démarche d’apprentissage d’un métier

Valoriser la fonction tutorale dans l’entreprise, en montrant qu’elle ne contribue pas seulement à la réussite scolaire des jeunes mais qu’elle est une composante essentielle :

• du management des compétences dans l’entreprise

• de l’efficacité et de la performance des processus de travail (démarches, procédures ) au sein des entreprises et/ou des institutions
  Professionnaliser le tuteur en l’amenant à porter un regard critique sur sa propre pratique et l’améliorer le cas échéant

Description, programmation

Le tutorat

Le projet « Tuteur » : le but-l’objectif-la ligne du temps

Quels sont les erreurs/pièges à éviter et comment réussir un projet « Tuteur » ?

 

Etre tuteur : une mission à conduire en projet

Préparer et organiser le projet : structurer les étapes, prévoir les procédures et jalons de contrôle, organiser les systèmes d’informations et de communication en interne dans l’entreprise, avec le tutoré, avec l’établissement de formation, prévoir les risques, établir un planning

 

Manager le projet « Tuteur » par objectifs

Construire l’alternance et préparer le contenu des séquences de formation en entreprise en cohérence avec le programme de formation

Identifier les situations de travail représentatives de la fonction et lister les différentes activités et tâches à réaliser

Fixer des objectifs en termes de compétences et de niveaux

Elaborer un parcours de formation progressif et déterminer les méthodes pédagogiques et les situations formatrices

Déterminer les critères d’évaluation

 

Fédérer, impliquer, motiver : transmettre ses compétences professionnelles

Communiquer un savoir, un savoir-faire, un savoir-être : savoir informer, expliquer, démontrer et répondre aux questions

Développer des communications pédagogiques : écouter, reformuler, questionner, parler le langage de l’autre, gérer sa communication non verbale

Développer des attitudes d’aide et de soutien

Reconnaître le travail réalisé et apprendre à formuler positivement des remarques négatives

Adapter son style à l’apprenant selon les difficultés de l’apprenant

Gérer les situations difficiles : démotivation des apprenants, situation de digression, de fatigue, de retard, désaccord sur les personnes…

Validation et sanction

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun pré-requis

Inscription

Contact renseignement Madame Nathalie Campus Centre CCI de l'Indre

Téléphone 02 54 53 52 51

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 332365 - Validité du 26/03/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
Campus Centre CCI de l'Indre
16 place Saint Cyran 36000 Châteauroux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable