EXCEL pour Ressources humaines et gestionnaires de paye



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous travaillez dans un service RH, un cabinet de recrutement ou un cabinet d’expertise comptable en tant que gestionnaire de paye ou au recrutement, vous utilisez ou pas EXCEL mais vous souhaitez le maitrisez car vous savez qu’il s’agit d’un requis pour occuper votre poste et ainsi vous positionnez en tant que force de proposition : cette formation est faite pour vous.

Description, programmation

  • Créer des formules simples.
    Formule SOMME, Formule SIet Formule ET/OU
    Calculer le montant de primessalariales, augmentations de salaires et promotions avec des conditions
    Référence relative etRéférence absolue
    Imbriquer deux formules
    Formule RECHERCHEV
    Explorer la bibliothèquede formules
  • Analyser des tableaux et des données, par des tris et des filtres.
    Gérer une base de donnéessimples Salariés sur EXCEL
    Rechercher desinformations dans un tableau
    Remplacer des informationsdans un tableau
    Trier des données
    Utiliser les filtressimples pour retrouver des catégories professionnelles
    Insérez des totaux etsous-totaux pour calculer une masse salariale.
  • Construire un document de calcul sur EXCEL
    Construire un bulletin depaye sur EXCEL.
    Construire un calcul deprime automatique
    Construire un planning àpartir des fonctions =DATE() et =HEURE()
    Créer des tableaux liésentre fichiers
    Suivre le planning d’unprojet complexe
    Importer des données d’unesource externe (Excel, texte, web…)
  • L’aspect visuel
    Insérez une image
    Utilisez les tableauxautomatiques
    Utilisez la mise en formeconditionnelle pour mettre en valeur des résultats
    Construire desreprésentations graphiques de la masse salariale et son évolution
    Créer un graphique pourune présentation ou une réunion
    Insérez des formes
    Utilisez les graphiques Smart Art
  • Sécuriser un fichier de travail collaboratif entre collègues
    Construire un relevé detemps de travail (Planning, Horaire, Présence…)
    Restreindre la navigationdans un fichier
    Interdire la saisie dansun fichier
    Restreindre la saisie surdes éléments

Validation et sanction

Une attestation de formation est délivrée à la fin de la formation

Type de formation

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 32 heures en centre
Durée indicative : 4 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun prérequis pour cette formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
22 RUE LAFAYETTE 31000 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable