Expert en Ressources Humaines (MS) - Mention : - Parcours :Expert en Ressources Humaines (MS)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

n nAppréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l entreprise. n n nComprendre et maîtriser l ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles. n n nDévelopper des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d évolution vers des responsabilités supérieures. n n Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines vise à former des cadres de haut niveau capables d appréhender la vision stratégique de l entreprise et la place des Ressources Humaines comme facteur de différenciation. Des professionnels aptes à comprendre et maîtriser l ensemble de la fonction RH et ses implications concrètes sur le terrain. Le programme leur permettra de développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager des ressources humaines et permettre des possibilités d évolution vers des responsabilités supérieures. nCulture globale la fonction RH et de ses enjeux humains culturels juridiques sociaux financiers n Maîtrise des outils méthodologiques et des compétences relationnelles nCapacité à définir et à mettre en œuvre une politique RH n

Description, programmation

12 séquences d une semaine sur 12 mois dont 1 semaine à Paris campus de TBS - Des méthodes pédagogiques actives simulations cas réels jeux de rôle mise en situation réelle - Une période professionnelle en entreprise soit dans sa propre entreprise s

Validation et sanction

Titre RNCP niveau I

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)