Expert financier et administratif (MBA Comptabilité et finance d'entreprise)

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous désirez vous former aux compétences comptables et financières, sans pour autant vouloir vous engager dans le difficile cursus de l’expertise comptable. Le MBA Comptabilité et finance d’entreprise est une véritable alternative qui vous permet d’intégrer des postes à responsabilité dans les métiers du chiffre.

Le MBA Comptabilité et finance d’entreprise a été conçu pour développer l’ensemble des compétences nécessaires aux missions d’encadrement des services administratifs, comptables et financiers en entreprise. La préparation débouche sur le Titre professionnel de Niveau I (BAC+5) "Expert Financier et Administratif" enregistré au Registre National de la Certification Professionnelle (RNCP) par notre partenaire IHECF.

Diplôme en poche le lauréat met à profit ses connaissances juridiques et fiscales, sa capacité à comprendre les mécanismes comptables et financiers et sa maîtrise des outils techniques au sein d’une direction administrative et financière. L’Expert administratif et financier est notamment responsable de la fiabilité et de la sincérité de l’information financière. Directement rattaché à la Direction générale, il définit et anime légalement a stratégie financière de l’entreprise.

Les principales compétences développées lors de la formation permettent la prise en responsabilité de différentes missions :

Suivi des opérations comptables et financières

Élaboration des budgets

Gestion de la trésorerie

Gestion des relations avec les partenaires externes

Suivi de dossiers juridiques, fiscaux et sociaux

Gestion administrative du personnel

Contrôle et analyse des flux financiers

Gestion du système d’information

Description, programmation

Compétences attestées :
Piloter la production de l’information comptable :
Valider la performance d’un système comptable Déployer un Système d’information (SI) comptable Appliquer les normes PCG et IFRS dans l’établissement des documents financiers Effectuer les travaux de révision comptable Appliquer les méthodes de consolidation et de restructuration de sociétés Piloter le contrôle interne Construire le reporting financier annuel
Piloter la structure financière pour optimiser la création de valeur
Réaliser une analyse des documents financiers Maîtriser les conséquences des choix d’investissement et de financement sur les états financiers Evaluer la rentabilité d’un projet d’investissement et choisir le financement moyen et/ou long terme en fonction des investissements envisagés Effectuer le calcul des Besoins en Fonds de Roulement Etablir un Plan de Trésorerie et optimiser la situation Identifier et préparer les éléments déterminants dans la décision des financeurs externes (banques) Appliquer les techniques de couverture de change à la relation commerciale et apprécier le niveau de risque au regard des priorités commerciales, stratégiques et financières de l’organisation
Administrer le processus de gestion au service de l’efficience globale de l’organisation
Définir les indicateurs pertinents au regard des besoins de l’organisation Analyser la rentabilité de l’activité à partir des indicateurs sélectionnés Décliner la stratégie en budgets et définir les budgets pertinents dans la construction budgétaire Calculer et analyser les écarts et décliner des plans d’actions Construire un tableau de bord adapté approprié selon la.es fonction.s concernée.s, l’état de l’activité, la stratégie Structurer un commentaire factuel et argumenté de la situation (écrit et/ou oral)
Manager les hommes et les organisations pour accroître l’efficience de l’entreprise
Construire une stratégie de communication gagnante tant à l’oral qu’à l’écrit Modéliser une analyse stratégique Conduire une démarche de projet structurée Piloter l’action de son équipe et gérer les compétences individuelles Etablir un diagnostic de situation (définition d’indicateurs de performance) d’un progiciel de gestion intégré Appréhender les différentes solutions de progiciels disponibles sur le marché Déployer un projet d’amélioration et/ou de renouvellement d’un système d’information

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 840 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un titre ou diplôme de Niveau II, BAC+3 obtenu obligatoirement dans les domaines de la comptabilité, finance ou gestion ET Après validation du dossier de candidature (lettre de motivation, CV, photocopie du diplôme requis)