Formation à distance : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Description, programmation

Période d’intégration

Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire S’approprier une méthodologie de conduite de projetRechercher et exploiter les données socio-économiques territorialesOrganiser la prospection auprès des employeursProposer l’offre de service de la structure et négocier les modalités de collaboration
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Analyser la demande d’un employeurAnalyser un emploi, un posteMesurer l’adéquation des profils recherchés avec ceux des publicsAppliquer la réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploiAnalyser sa pratique professionnelle dans ses relations avec les employeurs
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Identifier les procédures et les personnes contribuant à l’intégration du salarié dans l’entrepriseConstruire et contractualiser les étapes de la collaboration avec l’entrepriseFaciliter l’intégration des publics dits spécifiques

Période en entreprise

Session de validation

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle » qui est une composante du titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle.Attestation de formation.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1801 :

Durée, rythme, financement

Durée 374 heures en centre, 144 heures en entreprise
Durée indicative : 518h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Modalités de l'alternance Module en centre - Période d'intégration; date début :2021-10-04; date fin :2021-10-07; durée :30;,Module en centre - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle; date début :2021-10-08; date fin :2021-11-24; durée :216;,Module en entreprise - Période Entreprise CIP CCP3; date début :2021-11-25; date fin :2021-12-23; durée :144;,Module en centre - Période Certification CIP CCP3; date début :2022-01-03; date fin :2022-01-26; durée :128;

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Des évaluations de compétences et des autoévaluations sont proposées sur une plateforme d'e-positionnement ainsi que deux entretiens avec un conseiller en formation.

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Il est nécessaire d'avoir effectué dans le cadre d'un travail sur son projet professionnel à minima des enquêtes métier et une période d'immersion dans une structure d'insertion pour valider le projet.Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau IV sont nécessaires notamment en communication, analyse et synthèse. Une bonne aisance sur Word et internet est requise.La mise en question de ses pratiques et la gestion de ses émotions sont sollicitées pendant la formation.Prérequis techniques : posséder un ordinateur récent et une bonne connexion à internet.