Formation aide soignante

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• former des femmes et des hommes qui ont choisi d’exercer le métier d’aide-soignant,
• accompagner les élèves se destinant de façon engagée au métier d’aide-soignant, dans l’acquisition des compétences professionnelles exigées pour l’exercice futur du métier dans les différents domaines d’activités,
• éveiller, susciter et/ou développer auprès des élèves un état d’esprit de sollicitude, d’investissement et de recherche de progression continue dans l’exercice de leur futur métier.

La formation doit permettre à chaque élève de devenir un « professionnel compétent » en recherchant la qualité de chaque intervention, tant au niveau des actes liés au soin du corps qu’à la relation avec la personne soignée, le tout dans un esprit de collaboration avec les équipes de soins.

Cette formation doit permettre de développer le sens de l’initiative et de l’anticipation pour un exercice professionnel responsable

Description, programmation

Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) 35h (dans les trois premiers mois de la formation)

• Suivi pédagogique individualisé des apprenants 7h (réparties tout au long de la formation)
• Travaux personnels guidés (TPG) 35 h (réparties au sein des différents modules)
• Module 1. - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AS) 147 h
• Module 2. Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AS) 21 h
• Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne (Module spécifique AS) 77 h
• Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AS) 182 h
• Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée 35 h
• Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage 70 h
• Module 7. - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs 21 h
• Module 8. - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés 35 h
• Module 9. - Traitement des informations 35 h
• Module 10. - Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques 70 h

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

J1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 770 heures en centre, 770 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pour se présenter au concours, être âgé de 17 ans au moins à l'entrée en formation.

Inscription

Contact renseignement SANDRINE COURRET

Téléphone 0557254916

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 333545 - Validité du 30/07/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
70 rue des réaux 33500 Libourne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable