Formation aux métiers du second oeuvre du bâtiment - Pôle Emploi Sud - 1 J1S (St-Pierre)

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagements sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment
Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment
Travailler dans les règles définies d’un travail en équipe
Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
Maitriser les gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires (SST, Habilitation électrique, Travail en hauteur)
Développer une posture adaptée au monde du travail
Elaborer et définir un projet professionnel

Description, programmation

ACCUEIL, CONTRACTUALISATION

MODULE 1 : CCP 1 TITRE AMB : MAINTENANCE COURANTE DES AMENAGEMENTS INTERIEURS D’UN BATIMENT

Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment

MODULE 2 : ELECTRICITE

La réalisation de travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment (prise, disjoncteur, simple allumage
La réalisation de travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment (remplacement d’éléments défectueux, identification des principales pannes, etc.

MODULE 3 : PLOMBERIE

La réalisation de travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d’un bâtiment (pose de lavabo, bac à douche, wc, etc.)
La réalisation de travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation sanitaire d’un bâtiment (identification des principales pannes, remplacement d’éléments défectueux, etc.)

COMPETENCE COMPORTEMENTALES AU TRAVAIL

MODULE 4 : TRAVAIL D’EQUIPE ET TRAVAIL EN AUTONOMIE APPLIQUER AUX METIERS DU BATIMEN

Les règles de vie collective
Le travail d’équipe
Les différents corps de métier
La contribution dans un groupe
La communication dans une équipe
La compréhension de son environnement de travail
La prise d’initiative et être force de proposition
La réalisation d’objectifs individuels

MODULE 5 : MATHEMATIQUES ET COMMUNICATION APPLIQUER AUX METIERS DU BATIMENT

La lecture de plan
L’établissement d’un devis
Le calcul des quantités de matériaux et de temps
L’établissement d’un planning de travail
La résolution de problème
La communication écrite et orale avec les différents corps de métier
Les différents écrits professionnels (CV, LM, compte rendu, etc…)

MODULE 6 : LE NUMERIQUE 28 H

L’identification de son environnement numérique
L’accès aux outils de son environnement numérique
La collecte d’informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
L’ouverture de son compte personnel de formation (CPF)
L’utilisation de sa messagerie électronique
L’utilisation de l’emploi store -L’utilisation d’un outil pour la rédaction de documents professionnels (CV, LM, compte rendu, lettre…)

MODULE 7 : LES REGLES D’HYGIENES ET DE SECURITE

Le respect d’un règlement de sécurité et d’hygiènes
Avoir les bons gestes pour éviter les risques : travail en hauteur et habilitation électrique
La pratique des gestes de premiers secours : SST
La contribution de la préservation de son environnement et aux économies d’énergies -La responsabilité des différents corps de métier

EVALUATION CCP 1 - TITRE AMB

Validation et sanction

Agrément du titre AMB à la DEETS en cours.

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1203 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation;En entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis - Savoir lire et écrire - Une appétence pour les métiers du second œuvre - Bonne condition physique - Être âgée de 18 ans au moins (orienté par la mission locale) - Mode de recrutements : tests + entretien - Nombre de stagiaires par session de formation : - - minimum : 8 - maximum : 15