Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Identifier et utiliser les outils de base du numérique dans le cadre de son travail.
- Être capable de communiquer, de se comporter et de s’informer en entreprise.
- Être capable de réaliser la pose des maçonneries de parpaing et de briques pleines, suivant les règles de la construction.
- Connaître les risques de son métier afin de repérer dans son travail les situations susceptibles soit de nuire à sa santé, soit d’entraîner des efforts excessifs ou inutiles.
- Identifier et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.
- Acquérir des connaissances et les réflexes pour se protéger soi-même et autrui, alerter et porter secours à toute personne sur le lieu de travail.
- Acquérir des connaissances et les réflexes pour se protéger des risques électriques.
- Acquérir des connaissances et les réflexes pour se protéger des risques lors du travail en hauteur.
Description, programmation
ACCUEIL, INFORMATION ET CONTRACTUALISATION………………
MODULE 1 : LE NUMERIQUE 32h
- L’identification de son environnement numérique
- L’accès aux outils de son environnement numérique
- L’utilisation des outils de son environnement numérique pour trouver les informations recherchées
- La collecte d’informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique
- L’ouverture de son compte personnel de formation (CPF)
- L’utilisation de sa messagerie électronique
- Les différentes démarches numériques en contrat d’insertion (Pole emploi, La CAF, etc…)
MODULE 2 : LA COMMUNICATION ET LES SAVOIRS ETRE PROFESSIONNELS 32h
- Les différents dispositifs de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc…)
- Les différents règlements de l’entreprise (règlement intérieur, charte, etc…)
- Le respect des règles et de la hiérarchie
- La posture professionnelle
- Les différents savoirs-être professionnels (travail en équipe, sens de la communication, rigueur, capacité d’adaptation, etc…)
- Les droits et devoirs du salarié
- Le contrat de travail et les spécificités des contrats d’insertion
- Les situations conflictuelles, apaiser les tensions apparues en adoptant le bon mode de communication et en ayant recours à des ressources externes si besoin.
- Les notions d’éthique et de déontologie, par exemple : respect de la personne, secret professionnel.
- Les bases de la communication verbale et non verbale.
MODULE 3 : LES BASES DE LA MACONNERIE 32H
- La présentation des mortiers.
- Les principes d’exécution.
- L’Aplomb, l’alignements, les liaisons.
- La mise en œuvre sur partie plane.
- réalisation d’angles entrants et sortants.
- Le garnissage des joints.
- La technique de l’enduit traditionnel.
MODULE 4 : LA PREVENTION ET LA SECURITE AU TRAVAIL 42H
- Passage de la certification PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activités Physique)
- Passage du certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Formation à l’habilitation électrique H0B0 / BE manœuvre
- Formation au travail en hauteur et port du harnais
BILAN INTERMÉDIAIRE ET FINAL…………………………………………………
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie niveau VI (illettrisme, analphabétisme)
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance En centre de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)
Conditions spécifiques et prérequis -Demandeur d'emploi -Sachant lire et écrire -Dans la perspective d'entrée en contrat d'insertion
Inscription
Contact renseignement Simon VON PINE
Téléphone 02.62.96.72.57
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 17/11/2020
Adresse d'inscription
18, allée des Ateliers Relais, Zone Industrielle n
°2 97410 Saint-Pierre
Lieu de formation
Téléphone