Formation qualifiante - Responsable Administratif et Comptable (RAC)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le responsable administratif et comptable occupe un poste qui requiert des compétences approfondies dans tous les domaines de la gestion. La formation permet d’acquérir les connaissances techniques et professionnelles en comptabilité, finance, contrôle de gestion, paie, procédures administratives, recouvrement et gestion des risques.

Le Responsable Administratif et Comptable prend en charge tout ou partie des missions suivantes en fonction du type d’organisation qui l’emploie :

• Il participe à l’élaboration / supervision de la production comptable

• Il définit des indicateurs financiers, mesure la situation financière pour l’analyser

• Il met en place et suit les indicateurs de pilotage

• Il élabore et assure le suivi des budgets prévisionnels et des plans de financement

• Il établit et surveille la situation de la trésorerie

• Il met en oeuvre le contrôle de gestion et l’audit interne

• Il supervise et contrôle la paie

• Il met en place la veille réglementaire

• Il sécurise les risques contractuels, financiers, fiscaux et commerciaux

Description, programmation

 Supervision du système comptable et financier d’une entreprise

• Produire les documents comptables et financiers d’une entreprise en conformité, d’une part avec la législation et les normes comptables en vigueur et d’autre part avec les procédures internes

• Construire le système de reporting comptable et financier d’une entreprise en choisissant les ratios adaptés et les modalités de mise en forme des informations comptables et financières
  - Élaboration des budgets prévisionnels pour maîtriser les coûts de fonctionnement et les investissements

• Identifier et calculer les différents types de coûts entrant en jeu dans l’activité d’une entreprise en s’appuyant sur les méthodes adaptées de manière à les contrôler et à les maîtriser

• Élaborer le plan de financement

• Contrôler la réalisation d’un budget de manière à identifier les écarts, leurs causes et proposer des solutions de traitement des écarts
  - Supervision de l’élaboration de la paie

• Réaliser l’ensemble des actions permettant le paiement des salaires, des charges et la production des bulletins de paie

• Contrôler le respect des règles juridiques et réglementaires liées au contrat de travail et à la relation salariale
  - Gestion des risques juridiques, contractuels et de recouvrement

• Organiser la veille juridique et réglementaire en matière comptable, fiscale, sociale et de contentieux commercial

• Organiser la modification des pratiques d’une entreprise en réponse à un changement de réglementation comptable, fiscale ou sociale

• Concevoir le système de suivi des comptes clients afin de procéder aux actions de recouvrement adaptées

• Contrôler les contrats de l’entreprise afin d’évaluer leur conformité et traiter les risques identifiés
  - Manager une équipe de collaborateurs administratifs et comptables

• Contrôler le respect des objectifs et des modalités de fonctionnement d’une équipe de collaborateurs administratifs et comptables

• Évaluer l’adéquation entre les compétences détenues par les collaborateurs administratifs et comptables et les besoins de l’entreprise, afin de traiter l’écart par un recrutement ou une action de formation

Type de formation

Certification

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 450 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Madame Anne-Charlotte REMY

Téléphone 01-74-88-80-00

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
3 allée des Internautes
COMNICIA - Parc Gouraud - Immeuble l'envol nord 02200 Soissons

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable