Gestion de la paie

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Source : Carif Martinique

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être formé(e) à :

Acquérir les connaissances nécessaires à la création et à la gestion des entreprises
Comprendre la logique d’un bulletin de paie
Savoir mettre en place et décliner un processus paie
Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie
Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives

Description, programmation

Juridique
Droit des sociétés
• Connaître les avantages et les inconvénients liés au choix d’une structure juridique
• Identifier l’importance des aspects juridiques liés à la fonction du dirigeant
Droit du travail
• Connaître les règles applicables au recrutement et à la gestion des contrats de travail
Marketing et stratégie commerciale
• Réaliser son étude de marché
• Mettre en place une stratégie commerciale
• Vendre son produit / son service
• Bilan
• Compte de résultat
• L’annexe
• Exercices pratiques
Efficacité
• Se connaître, pour travailler ensemble
• Réaliser une présentation efficace de son projet
• Acquérir la méthodologie du montage de son business plan
• Connaître les formalités nécessaires à l’immatriculation de son entreprise
L’auto-entrepreneur
• Le statut juridique
• Les limites de responsabilités
• Règles fiscales et sociales
• Les clés pour devenir rapidement auto-entrepreneur
• Organiser sa gestion (commerciale, comptable et administrative)
• Quelques règles de base à respecter
• Les documents nécessaires
• Les services en ligne
• Les formalités
Monter son projet
• Accompagnement collectif à la conduite du projet
• Travail personnel sur le projet
Gestion d’entreprise
• Découverte de l’environnement économique et financier de l’entreprise
• L’entreprise et son environnement
• Les tiers de l’entreprise (banques, fournisseurs, clients...)
• Comprendre le fonctionnement d’une entreprise et de son activité (Les acteurs clefs de l’entreprise, les relations entre les différents services)
• Comprendre la situation financière de l’entreprise (le bilan : obligation fiscale et légale)
• BFR, Trésorerie, compte de résultat
• Les difficultés économiques des entreprises : exigences des actionnaires, rentabilité...
• Les notions économiques : bilan, marge, résultat, cash-flow : intérêt, mode de construction