Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH - FPG108

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes (Gen Y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, coaching, etc...).Réaliser son propre portefeuille de compétences et de talents dans une logique de bilan ou d’évolution professionnelle.

Description, programmation

PrésentationDescription du cours, évaluation, enjeux et exemples
Métiers RH à l’ère du numérique et de l’Intelligence ArtificiellePrésentation de l’évolution de la Fonction RH et création et évolution des métiers
GPECContexte légal, processus, méthodologies, opportunités, risques, accords d’entreprise ou de branche exemples
Gestion des talentsConditions d’émergence, définition, méthodologies, best practice
Nouvelles pratiques de recrutement des compétences et des talents avec le numérique et l’IAPanorama des méthodes, outils, pratiques
Manager des publics intergénérationnelsSerious game d’application

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 30 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne peut assister à ce cours. Aucun prérequis n'est demandé Public concerné 1. Auditeur libre. 2. Salarié ou en recherche d'emploi. 3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ouMaster RH.

Inscription

Contact renseignement Hélène CNAM DE BRETAGNE

Téléphone 09 72 31 13 12

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/02/2022

Adresse d'inscription
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable