Gestion financière et fiscale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) titulaire est capable de :

• Analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management
• Maîtriser les dispositions juridiques, comptables et financières d’une entreprise
• Maîtriser les composantes budgétaires et financières de l’entreprise
• Maitriser, traiter et comprendre l’enjeu fiscal de l’entreprise

Description, programmation

Durée de la formation : 1 an (599 h)
Comptabilité

> Maîtriser les difficultés de la comptabilité financière en matière d’évaluation des actifs et des

passifs, de création et de fonctionnement des sociétés commerciales.

Droit fiscal

> Maitriser l’impôt sur le revenu pour les particuliers et professionnels, l’impôt sur les sociétés et la TVA.

Droit des sociétés

> Constituer une société et la conseiller juridiquement,

Législation sociale

> Intégrer toute la problématique de la Gestion des Ressources Humaines par le droit du travail.

Outils collaboratifs et participatifs

> Mesurer l’impact des outils de travail collaboratif dans l’entreprise.

Anglais

> Etre capable d’exercer sa profession en anglais.

Réseaux sociaux

> Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles.

Communication et Management

> Être capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management.

Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale

> Savoir analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier.

Droit

> Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l’exercice de sa profession.

Diagnostic analytique et commercial

> Analyser la situation de l’entreprise sur son marché et en déduire sa problématique/sa stratégie. Savoir mener une

étude de marché et des enquêtes si nécessaire.

Conduite de projet

> Accompagnement individualisé pour la mise en œuvre du contenu du projet et du mémoire.

Diagnostic comptable

> Être capable d’analyser et justifier oralement une situation comptable.

Conseil juridique et fiscal

> Montrer sa capacité à comprendre une problématique juridique et fiscale d’entreprise et l’exposer à un client potentiel.

Validation et sanction

Responsable administratif et financier

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1205 :

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Maxie Ecoris - Ecole technique privée

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
Ecoris - Ecole technique privée
574 rue de Chantabord 73000 Chambéry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable