Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire possède les suivants domaines des compétences :

1 : Élaboration et conduite de la stratégie d’un projet d’établissement ou de service

1.1. Élaborer un projet d’établissement

1.2. Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents

1.3. Piloter et évaluer un projet

1.4. Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique
2 : Management et gestion des ressources humaines

2.1. Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines

2.2. Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

2.3. Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail

2.4. Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
3 : Gestion des services économiques et logistiques et pérennisation financière

3.1. Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion

3.2. Élaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement

3.3. Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes

3.4. Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
4 : Management du système qualité d’une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale

4.1. Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement

4.2. Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement

4.3. Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changement

Validation et sanction

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 590 heures en centre, 600 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Prérequis : Niveau bac+4 valide en France. Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel.

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune