GESTIONNAIRE DE PAIE



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Rattaché/e au responsable du personnel ou responsable administratif et financier, le/la gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations ainsi que le traitement de la paie de l’entreprise.
Il/Elle prend en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel.
Il/Elle assure les relations avec le personnel, établit le tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés.
Le/La gestionnaire de paie supervise et contrôle les travaux dont il/elle a la responsabilité.

Description, programmation

1. Réaliser une paie de base
2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales .

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 810 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 364 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 810 h - Entreprise : 140 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Classe de Terminale ou équivalent et expérience d'environ 1 an (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie ,services).

Inscription

Contact renseignement Mme Joanne LATIDINE

Téléphone 05 94 30 35 69


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
OPÉRATEUR PUBLIC RÉGIONAL DE FORMATION
49 LOTISSEMENT DALMAZIR 97351 Matoury

Lieu de formation


Organisme de formation responsable