Gestionnaire de paie

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
• Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production de salaires.

Description, programmation

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter et organiser les informations juridiques relatives à l’entreprise et à son personnel
• Créer et mettre à jour le dossier du salarié
• Collecter les informations et établir les documents liés aux mouvements
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
• Collecter les évènements liés au temps de travail du salarié
• Traiter les évènements liés à l’absence du salarié
• Transmettre les informations liées au temps de travail
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
• Répondre aux demandes des salariés relatives à leur paie
• Transmettre des informations individuelles au collectives aux salariés
• Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel
• Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles
Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
• Collecter et contrôler les paramètres de la paie
• Collecter et contrôler les variables de paies des salariés
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie
• Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques
• Réaliser les bulletins de salaires avec un logiciel de paie
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production de salaires
• Collecter et contrôler les données pour établir les déclarations sociales
• Collecter et contrôler les données pour établir les déclarations annuelles
• Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration du reporting sociales.
• Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration des états financiers
• Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration du bilan sociales