HSTA - Formation certifiante CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP " Préparation et Réalisation d’Ouvrages Électriques " exerce son métier dans des entreprises de toutes tailles, dans l’ensemble des secteurs d’activités. Il intervient notamment dans les champs d’applications suivants : o Les installations qui concernent aussi bien l’énergie électrique que les courants faibles et informations. o Les équipements industriels o Les réseaux de distribution d’énergie électrique : o Les énergies renouvelables.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h1 - Accueil et intégration##Café d’accueil##Présentation : ##- du programme, du calendrier, de l’emploi du temps, ##- des référents (pédagogiques, administratifs et insertion/entreprise, référent handicap) et de leurs missions, de l’équipe pédagogique, des locaux, des services##- du dispositif (organisation pédagogique et modalités certificatives, équipe, …)##- de l’accompagnement individuel du stagiaire : modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources##- des modalités d’élection des délégués stagiaires##- de l’organisation du travail présentiel / distant####Lecture du livret d’accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l’image, états de présence, convention de stage …..)##Présentation des missions et des conditions d’élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##Modalités d’instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####2 - Positionnement##Restitution des tests de connaissances ##Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##Autodiagnostic profil apprenant##Entretien individuel le cas échéant##Identification des atouts et des freinsModule N°02 Module de formation Volume Horaire:14h1/ Démarches de la recherche d’emploi##Analyser le marché du travail dans son bassin d’emploi : type de poste, métiers en tension##Organiser sa recherche d’emploi à travers les différents canaux disponibles##Analyser et mettre en avant ses compétences, ses motivations et ses buts##Rédiger son CV et le diffuser##Candidater à un poste####2/ Connaitre les différents sites en lien avec la recherche d’emploi :##Utiliser Internet pour trouver des offres d’emploi : bourses d’emploi, journaux en ligne, réseaux sociaux##S’informer sur le marché du travail : bassin d’emploi, besoins en main d’œuvre, organismes impliqués dans le domaine de l’emploi##Améliorer ses techniques de recherche d’emploi : rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation et préparer un entretien professionnel, utiliser les outils multimédias pour se démarquer de manière originale##Se former pour en ligne pour augmenter ses chances de trouver un emploi : MOOC formatifs####3/ L’offre de Pôle Emploi numérique :##L’emploi store : Serious Games, simulateur d’entretien d’embauche virtuel, MOOCs pour l’emploi (cours en ligne venant compléter l’accompagnement des conseillers en agences).##L’accompagnement 100

Validation et sanction

Cette formation est validée par le CAP, diplôme de l’Education Nationale

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)