HSTA - Formation certifiante CQPM monteur(euse) câbleur(euse) circuit imprimé équipé

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) monteur (euse) câbleur (euse) circuit imprimé équipé exerce son activité dans les entreprises, de taille variée, de fabrication d’équipements électroniques. Il/elle peut intervenir dans le secteur de la défense, de l’aéronautique, des biens d’équipements… Il/elle a en charge la fabrication des circuits imprimés équipés. En fonction des différents contextes professionnels des entreprises, les compétences à acquérir sont : Le câblage/montage des composants sur le circuit imprimé ; La modification fonctionnelle de la carte par rattrapage filaire : réparation ou modification ; Le contrôle du produit par rapport aux exigences normatives (par exemple IPC A610) et du client. La communication orale auprès de sa hiérarchie et des services supports (méthode, approvisionnement, maintenance). La traçabilité des tâches réalisées sur différents documents ( papier et informatique )

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hEvaluer les acquis##- Niveau scolaire (Test de culture générale (français, mathématique)##- Acquis professionnels (Test de connaissance de base en électricité, courant, tension, représentation graphique....)##- Capacités d’apprentissage##Evaluer les besoins de l’individu##Entretient avec le formateur référent et le coordinateur afin d’ identifier les atouts et les freins pour l’accès à une certification et un emploi dans le métier visé.Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35hOrganisation du poste de travail (mise en place, gestion de la propreté, gestion de la manipulation des produits….)## Principes d’une nomenclature, d’un plan d’implantation, d’un plan de montage d’une carte électronique.##Notions sur les principaux types de composants électroniques actifs et passifs et leur technologie ##Principaux types de boîtiers traversant ou CMS, pour composants passifs, actifs ou circuits intégrés.##Principaux types de circuits imprimés (simple face, double face, multicouche . rigide, flex . …) et des revêtement de surface (étamage liquide et chimique, dorage...) ##Principes d’identification (marquage) des composants électroniques ##Principes des traitements chimiques (nettoyage, étamage, …) ou physiques (étuvage, …) ##Règles de manipulation et stockage des composants électroniques (ESD, RoHS, MSL...). ##Rendre compte d’anomalies ou de non conformité dans la préparation (kitting, service en Kanban..) ##Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au poste de travail.Module N°03 Module de formation Volume Horaire:35hPrincipes des équipements utilisés (machine manuelle de pose "pick & place", binoculaire, caméra, étuve, systèmes de dépose de colle ou de pâte à braser, machine semi automatique de débrasage de composants…) et leur procédure de mise en œuvre. ##Connaissance d’une ligne de process automatisé de production moyenne série ( sérigraphie, pose composants, four de refusions, contrôle qualité automatisé...) ## Protocole d’utilisation des équipements de nettoyage, d’étuvage, de déverminage, de vernissage.. ## Règles de manipulation et stockage des produits chimiques utilisés ( alcool iso, solvants divers, vernis..) Consignes d’hygiène et de sécurité ##Réglage / Entretien / Maintenance des postes de brasage manuel ( Weller, Pace...) ( réglage des températures, entretien courant, maintenance préventive et dépannage premier niveau..) ##Vérification, réglage, programmation simple et mise en œuvre des équipements mis à disposition ## Utilisation du petit outillage normalisé spécifique ( brucelles, micro pinces, no-nik, tournevis dynamométrique...) ## Protocole de vérification des Equipements de Protection Individuelle (blouse, gants, chaussures ou talonnettes, bracelet.... contre les ESD )) ##Module N°04 Module de formation Volume Horaire:140hPrincipaux types de crèmes à braser utilisés en mo

Validation et sanction

En terme de résultats attendus par le stagiaire, il s’agit : d’acquérir, consolider, maîtriser, des connaissances technologiques et des compétences pratiques à mettre en œuvre, dans une Entreprise. Ceci via un parcours de formation modularisé, afin d’obtenir la certification du CQPM "Monteur(euse) Câbleur(euse) circuit imprimé" et occuper un emploi durable dans le secteur de la production concerné. Nous proposons une certification de niveau V validée par un Certificat de qualification professionnelle de la métallurgie enregistré sous le n° MQ 1995 05 29 0130 Cette certification permet en effet d’aborder des postes dans une petite ou une grande entreprise dans l’une ou l’autre des branches de l’industrie électronique : électronique grand public, électronique professionnelle, électronique militaire ou aéronautique.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

H2602 :

Durée, rythme, financement

Durée 750 heures en centre, 175 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Les personnes ont accès à la formation après : Avoir validé leur projet professionnel Par un programme régional d'orientation (PROJET PRO). Par un stage d'immersion en entreprise. Ne pas avoir bénéficié d'une action de formation financée sur fonds publics dans les douze derniers mois S'être entretenu et fait remettre une validation écrite de leur structure d'accueil pour s'inscrire à la formation visée (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi …) Etre en capacité de s'engager jusqu'au terme de la formation, Avoir satisfait aux évaluations de recrutement Age minimum : 18 ans Diplôme : sans diplôme ou diplôme de niveau 5 obtenu à l'étranger Expérience : même minime, une expérience à un poste quelconque dans une entreprise de production est souhaitée Connaissances générales : niveau 5, capacité rédactionnelle Connaissances professionnelles : non obligatoires. Compétences comportementales : savoirs être tels que assiduité, rigueur et méthode, adaptabilité, capacité à s'intégrer dans une équipe, capacité à communiquer Aptitudes requises : esprit logique, sens technique