HSTA - Formation certifiante Maintien et Actualisation des Compétences - Agent de prévention et de sécurité

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine ou de gardiennage »

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h##- Les objectifs, le programme##- Le déroulement (planning, périodes en centre, en entreprise)##- Les modalités d’accompagnement##- Les modalités d’évaluation et de validation##- L’équipe pédagogique##- Les modalités d’accès au téléphone, fax, photocopieur et Internet##- Les différents Référents : pédagogique, administratif, TH, PFE##- Les équipements nécessaires à la formation##- Les différents lieux (salles, centre de ressources, plateau technique) au travers d’une visite des locaux##- L’ensemble des services mis à disposition (salle de pause, restauration...) avec visite du site##- Le règlement intérieur##- Le contrat de formation##- Le contrat pédagogique##- Le plan de formation : domaines de formation, éléments clefs de contenu, dates, durée, rythme, planning, périodes centre/entreprise, modalités d’apprentissage (atelier, auto-formation, face à face), organisation de l’alternance, modalités de reconnaissance des acquis (évaluation et validation), modalités et planification de l’accompagnement et du suivi, modalités d’aménagement et de modification (renégociation).####Un livret comprenant l’ensemble de ces informations est remis aux stagiaires.##Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h##• situer le cadre juridique de son intervention##• réaliser une protection adaptée##• examiner la victime pour la mise en œuvre de l’action choisie##• faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’établissement##• secourir une victime de manière appropriée.##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:4h##- le principe d’exercice exclusif##- les conditions de détention et d’usage des armes##- les obligations relatives au port des uniformes et des insignes##- la non-confusion avec un service public##- les concepts de légitime défense, d’atteinte à l’intégrité physique des personnes, de liberté d’aller et de venir##- les articles 53 et 73 du code de procédure pénale##- la non-assistance à personne en danger##- l’omission d’empêcher un crime ou un délit##- les principes de respect de la vie privée et du droit de propriété##le secret professionnel####Module N°04 Module de formation Volume Horaire:7h• Maitriser les origines des conflits et les mesures de prévention des conflits.##• traiter une agression verbale##• gérer ses émotions##• adopter des techniques verbales et un comportement adapté aux différentes missions (contrôles des accès, filtrage, etc.)##• le cadre législatif des palpations de sécurité et de l’inspection des bagages##• les modalités d’agrément##• les éléments générateurs de situations conflictuelles lors de ces missions Maîtriser les techniques##• d’inspection visuelle des bagages##• de la palpation##Module N°05 Module de formation Volume Horaire:13hRisques et menaces terroristes##-Niveaux de risques associés##- Matériels terrori

Validation et sanction

Obtention du renouvellement de la carte professionnelle agent de sécurité privée , renouvellement des habilitations nécessaires à la fonction d’agent de sécurité incendie. EXTRAITS DU LIVRE VI - CODE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE Article R612-17 La demande de renouvellement de la carte professionnelle est présentée, trois mois au moins avant sa date d’expiration, dans les mêmes conditions que celles pour une demande de délivrance de la carte à l’exception, pour les ressortissants étrangers, de la production du document prévu au 3° de l’article R. 612-15. Elle comprend également l’attestation du suivi d’un stage de maintien et d’actualisation des compétences …/… Lorsque la demande est complète, le Conseil national des activités privées de sécurité en délivre récépissé. Article R612-15 La demande de carte professionnelle est également accompagnée des documents suivants : 1° Pour les ressortissants français et ceux d’un autre Etat membre de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen, la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ; 2° Pour les ressortissants d’un autre Etat que ceux mentionnés au 1°, la copie de leur titre de séjour en cours de validité portant autorisation d’exercer une activité salariée ; 3° Pour les ressortissants étrangers, le document équivalant à une copie du bulletin n° 3 du casier judiciaire, délivré depuis moins de trois mois par une autorité judiciaire ou administrative compétente de leur pays d’origine ou de provenance et accompagné, le cas échéant, d’une traduction en langue française ; …/… EXTRAITS DE L’ARRÊTÉ DU 27/02/2017 RELATIF À LA FORMATION CONTINUE DES AGENTS PRIVÉS DE SÉCURITÉ Article 3 L’agent n’ayant pas renouvelé sa carte professionnelle dans les délais requis par l’article R. 612-17 du code de la sécurité intérieure et qui effectue une nouvelle demande de carte professionnelle pour l’exercice de la même activité doit justifier de la réalisation d’un stage, selon les modalités définies par le présent arrêté, dans un délai de douze mois avant la date de sa nouvelle demande de carte professionnelle Article 4. II. Le stage s’effectue dans un délai de vingt-quatre mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2503 :

Durée, rythme, financement

Durée 114 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis • Être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité privé ou de gardiennage • Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire • Savoir lire et écrire le français correctement • Avoir un projet professionnel défini dans le métier • Etre disponible pendant la durée de la formation • Etre acteur de sa démarche • Qualités personnelles d'écoute, de patience et d'adaptabilité • Maturité suffisante pour pouvoir travailler dans les métiers de la s sécurité et du gardiennage • Etre en bonne santé physique et mentale (pas de contre-indications médicales)