HSTA - Formation certifiante Titre professionnel couvreur(se)-zingueur(se)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

acquérir les compétences et savoirs nécessaires à l’exercice du métier et préparatoires à l’obtention du diplôme. acquisition de compétences pratiques, de savoir et savoir faire permettant l’obtention du diplôme et l’insertion professionnelle. Mettre en oeuvre une formation adaptée aux besoins de l’emploi, des parcours individualisés tout au long de la formation, des effectifs restreints pour une meilleure formation. Cette formation vise aussi à préparer les stagiaires afin de les rendre aptes à occuper un poste de travail. Le couvreur-zingueur réalise des travaux de préparation comme la mise en place des systèmes de sécurité collectifs, l’approvisionnement en matériels et matériaux sur le chantier, la pose de l’écran de sous-toiture, du contre-lattage et du lattage. Il installe les systèmes d’évacuation d’eaux pluviales (gouttières, chêneaux et tuyaux de descente) puis effectue la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles,...), des protections des parties en saillie (rives, faîtages, arêtiers, égouts) et de l’étanchéité autour des pénétrations (cheminées, murs, panneaux solaires, fenêtres de toit). Enfin, il réalise les protections (à sec ou par scellement) des faîtages, rives, égouts, arêtiers, il démonte les éléments de sécurité, il évacue les déchets, gravats et nettoie le chantier. L’emploi s’exerce dans le cadre d’une équipe constituée généralement de trois personnes : un responsable (chef d’équipe ou responsable de l’entreprise), un ouvrier professionnel ou un compagnon et un ouvrier spécialisé. L’emploi comporte des déplacements dus aux changements fréquents de chantier, mais les horaires sont en général réguliers. L’emploi s’exerce à l’extérieur, en grande hauteur et demande de l’agilité et le sens de l’équilibre. De plus, il entraîne des conditions particulières de mise en oeuvre des matériaux : travail à genoux, accroupi sur des surfaces en pente. De plus, l’activité nécessite d’intégrer les conditions climatiques (soleil, froid, pluie, vent, neige). L’emploi est réalisé dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé, du PPSPS s’il existe, ou sinon du plan de prévention.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:294hrespectueux##de leur santé, permettre aux stagiaires de gérer leur budget de manière##responsable.Apprendre au stagiaire à gérer son parcours professionnel

Validation et sanction

obtention du diplome de titre

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1610 :

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Durée, rythme, financement

Durée 500 heures en centre, 500 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Demandeurs d'emploi ayant validé leur projet professionnel

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 240766 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/08/2021

Adresse d'inscription
59 T CHE VERDALE 31240 Saint-Jean

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable