HSTA - Formation professionnalisante Restauration de véhicules anciens

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire de cette action professionnalisante doit être capable de mettre en œuvre les compétences et connaissances acquise dans la réparation et la restauration de véhicules automobile ancien. Il peut envisager la création de son entreprise de restauration

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h1 - Accueil et intégration##Café d’accueil##Présentation : ##- du programme, du calendrier, de l’emploi du temps, ##- des référents (pédagogiques, administratifs et insertion/entreprise, référent handicap) et de leurs missions, de l’équipe pédagogique, des locaux, des services##- du dispositif (organisation pédagogique et modalités certificatives, équipe, …)##- de l’accompagnement individuel du stagiaire : modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources##- des modalités d’élection des délégués stagiaires##- de l’organisation du travail présentiel / distant####Lecture du livret d’accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l’image, états de présence, convention de stage …..)##Présentation des missions et des conditions d’élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##Modalités d’instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####2 - Positionnement##Restitution des tests de connaissances ##Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##Autodiagnostic profil apprenant##Entretien individuel le cas échéant##Identification des atouts et des freinsModule N°02 Module de formation Volume Horaire:14h1/ Démarches de la recherche d’emploi##Analyser le marché du travail dans son bassin d’emploi : type de poste, métiers en tension##Organiser sa recherche d’emploi à travers les différents canaux disponibles##Analyser et mettre en avant ses compétences, ses motivations et ses buts##Rédiger son CV et le diffuser##Candidater à un poste####2/ Connaitre les différents sites en lien avec la recherche d’emploi :##Utiliser Internet pour trouver des offres d’emploi : bourses d’emploi, journaux en ligne, réseaux sociaux##S’informer sur le marché du travail : bassin d’emploi, besoins en main d’œuvre, organismes impliqués dans le domaine de l’emploi##Améliorer ses techniques de recherche d’emploi : rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation et préparer un entretien professionnel, utiliser les outils multimédias pour se démarquer de manière originale##Se former pour en ligne pour augmenter ses chances de trouver un emploi : MOOC formatifs####3/ L’offre de Pôle Emploi numérique :##L’emploi store : Serious Games, simulateur d’entretien d’embauche virtuel, MOOCs pour l’emploi (cours en ligne venant compléter l’accompagnement des conseillers en agences).##L’accompagnement 100

Validation et sanction

La formation est validée par une attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

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Durée, rythme, financement

Durée 440 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des connaissances de base. Culture scientifique de base

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
59 T CHE VERDALE 31240 Saint-Jean

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable